努力。
11建立部门的质量目标并得以实施、保持和改进。
12准备管理评审资料参加管理评审。
13参加内部审核对本部门发生的不符合项报告进行原因分析并采取措施。
14识别本部门的不合格和潜在不合格并实施相应的纠正和预防措施。
15负责酒店财务状况根据国家有关财税法规、政策、监督考核酒店各部门的财务收支、资金
使用和财产管理的执行情况。
16每月进行财务分析向总经理汇报财务收支情况提出开源节流、降低成本等合理化建议
有效控制财务开支提高经济效益。
17组织各部门编制财务收支、成本费用的计划和预算审核各项目的的收支情况对存在问题
提出改进意见。
18负责酒店各经营项目的核算作出效益评价参与经济合同的谈判和签署并监督执行情况。
f19监督酒店电脑系统建立及数据、功能的更新工作完善维修、保养等日常操作制度确保电
脑系统运行正常。
20对各部门物资管理进行监督和控制定期组织固定资产盘查帐识相符。
任职条件
基本素质有强烈的事业心与责任感有较强的自学能力和适应性秉公办事不谋私利。自然条件35岁以上、男身高168米以上女158米以上相貌端正身体健康精力充沛。文化程度财会专业大专以上或同等学历
外语水平一般
工作经验具有担任财务部副经理3年以上工作经验。精通财务知识以及国家税法能对酒店运行成本进行良好的控制为总经理提供参考性意见。
证书要求获会计证以上技术职称
其他要求无
岗位职责
1协助部门经理做好职责范围和岗位责任内各项工作对部门经理负责并报告工作。
2根据部门总监的委托和授权直接参与和负责督导分管的工作并切实做好。
3在部门总监缺席或病休、公休的情况下根据业主方及酒店总经理的示意全面负责财务部的工
作保证各项业务工作顺利进行。
任职条件
基本素质有强烈的事业心与责任感有较强的自学能力和适应性秉公办事不谋私利。自然条件28岁以上、男身高168米以上女158米以上相貌端正身体健康精力充沛。文化程度财会专业大专以上或同等学历
外语水平一般
f工作经验具有担任财务部成本控制主管3年以上工作经验。精通财务知识以及国家税法熟悉酒店帐务运作能对酒店运行成本进行良好的控制为财务经理提供参考性意见。证书要求获会计证以上技术职称
其他要求无
岗位职责
1在财务部经理总经理的领导下负责审核酒店所有的申购单、订购单以及对外所签的订货合
同。
2主持采购部的日常管理工作指导下属开展业务不断提高业务技能协调采购部与酒店各部
门之间的业务关系。
3参与酒店大宗r