滁州市新康达金属制品有限公司工伤处理流程图
HSE部部门负责人借支2万元作为工伤事件应急专项款
时间节点
事故发生
厂内或因公时间受伤
上下班时间交通事故
受伤员工上级直属领导或者部门管理负责人通知HSE部受伤员工部门出具当事人自述材料旁证人证明材料HSE部启动工伤事件应急专项款由所辖主管部门按事故材料出具统计分析报告所属部门安排送医，HSE部陪同，所属部门收集支付费用的所有发票交给HSE部
通知直属上级领导所属部门领导通知HSE部，由HSE部决定是否报警，如报警则出具责任认定书
事故发生一小时内
有责任认定书
无责任认定书
事故发生一天
自行入院治疗自费入院治疗
由HSE部或者所辖主管部门做出纠正预防措施
申请办理病假医院出具诊断结果
事故发生一周
由HSE部复查纠正预防措施实际实施情况
根据书面医生证明审批工伤假期
无法继续工作根据医生证明办理申请辞职手续
事故发生一个月
康复后复工培训
HSE部报销相关费用冲抵借支
正常康复
工伤致残回厂上班
综合部向相关社保机构申请工伤鉴定并取得鉴定报告
复工培训
无法继续工作根据医生证明办理申请辞职手续
综合部根据工伤鉴定报告办理医疗补助金和伤残补助金
回厂上班综合部根据工伤鉴定报告办理伤残补助金和一次性就业补助金
处理流程闭环
夏侯子健
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