条例和相关税收政策规定，可以在税前扣除的捐赠额。应纳税所得额（19）：根据相关列次计算填报。第19列＝第7列－第8列－第16列－第17列×工作年限数－第18列。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。税率（20）、速算扣除数（21）：以（第7列－第8列－第16列－第18列）÷工作年限数－第17列的余额确定适用税率和速算扣除数。应纳税额（22）：第22列（第19列÷工作年限数）×第20列第21列×工作年限数。
f减免税额（23）：符合税法规定可以减免的税额。此项有填报的，需同时填报《个人所得税减免税事项报告表》。
应扣缴税额（24）：根据相关列次计算填报。第24列＝第22列－第23列。
已扣缴税额（25）：扣缴义务人当期实际扣缴的个人所得税税款。一般不填。
应补（退）税额（26）：根据相关列次计算填报。第26列＝第24列－第25列。一般与第24列相同。
备注（27）：注明“解除劳动合同一次性补偿金”和“实际工作年限”。
（四）签署盖章栏目填报相关人员、扣缴义务人、代理机构（人）填报相关内容，签名或盖章。四、客户端申报第一步：点击左侧“报表填写”中的“扣缴所得税报告表”，在“管理表单”下选择“工资薪金”里的“解除劳动合同一次性补偿金”，如下图所示：
f第二步：您可以选择【添加】或【导入】两种方式录入人员数据，操作方法和正常工资薪金相同，如下图所示：
第三步：点击【添加】，按照员工收入情况如实录入数据，如下图所示：
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