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如何能更好的发挥班干部在班级管理中的作用
作者：张国军来源：《成长》2020年第01期
摘要：所谓教书育人，在学校中老师不仅需要教会学生知识，更要提高学生综合素质，因此在教学中老师需要通过任用班干部并发挥班干部的作用，做好班级管理工作。本文从目前班级管理工作中班干部存在的问题出发，探讨发挥班干部在班级管理中作用的措施。
关键词：班级管理班干部作用措施
1前言
班干部是指由班级老师任命选择的班级组织者和协调者，是老师和学生之间的沟通桥梁，是班级管理建设工作顺利开展的得力助手，协助老师能够准确把握班级学习、纪律等各方面的发展动态，有效建设良好的学习氛围和班级文化，提高学生的综合素质能力。
2班干部在班级管理中的作用
班干部在班级管理中的作用主要包括5个方面，（1）带头作用，班干部是由老师选择的，能够带领学生培养正确学习方法和提高学习纪律的优秀学生，在班级中起带头作用。（2）助手作用，班干部是班级教师的得力助手，能够协助老师掌握班级的学习情况和班级的各项事务，协调学生参与班级建设。（3）桥梁作用，在班级管理建设中，班干部起着上传下达的作用。班干部一边需要将班主任和任课老师的任务和管理任务准确执行，另一边需要将同学的学习情况和纪律情况准确告知给班主任老师。（4）凝聚作用，班干部比老师更具有影响力和感召力，在班级管理建设中，班干部可以培养同学养成集体荣誉感，建立良好的班级氛围。（5）服务作用，在班级管理中，班干部不仅需要为老师服务，更需要为同学服务，时时刻刻为集体着想，为同学提供需要的帮助1。
3目前班干部在班级管理中存在的问题
31班干部选用机制不合理
随着教育机制改革，为了提高学生的综合素质，老师会采用设立多个班干部岗位，让更多的同学参与班级管理工作。但由此以来，会出现同学不能明确认识到班干部的作用，出现学生干部间的管理矛盾和班干部组织运行出现阻碍。从而导致班级建设无法进行，直接影响到了学生的学习氛围和学习效率。
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32班干部过于重视职权
在班级管理中，老师的班级管理任务是提高学生的学习成绩，建立良好的学习氛围。而老师了解班级情况多从班干部处得知，容易导致班干部出现滥用权利，出现班干部特殊化的情况，没有考虑到同学的实际利益，和班级其余同学成为对立面，导致班级管理工作无法正常运行。
33班干部没有足够的服务意识
班级管理中班干部需要服务老师和r