分）
9
绩效12分
评审、更新安全生产法律法规与其他要求的有效性：分数是：3分；最高分：12分文件适用性按规定定期评审；17法律性规范
9
f
及时获取新的安全生产法律法规与其他要求，并更新清单；更新后的安全生产法律法规与其他要求得到及时融入；所有受影响的员工得到及时培训。
需进一步梳理完善
3．安全生产组织保障
31安全生产责任制（60分）
策划（6）
是否建立了针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、考核、评审与更新的管理制度？分数是：3分；否：0分
6
是否明确了负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、考核、评审与更新的部门、人员及其职责？分数是：3分；否：0分12
执行12分
是否规定了主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、其他职能部门与岗位的安全生产责任制？分数是：3分；否：0分
是否对安全生产责任制进行了逐级说明？分数是：2分；否：0分
各级管理层是否接受了相关的安全生产职责与权限的培训？分数是：2分；否：0分
是否对各级安全生产责任制的执行情况进行考核？分数是：3分；否：0分
是否定期对安全生产责任制的适宜性进行评审与更新？分数是：2分；否：0分16安全生产责任制未全部1是（4分）2部分（2分）3否（0分）做到逐级说对安全生产责任制进行逐级说明的程度：（分数选择一个答案）190－100（4分）275－90（2分）360－75（1分）460以下（0分）主要负责人的安全生产职责是否包含下列各项：分数是：05分；最高分：6分明，只达到78
符合18分
安全生产责任制内容是否明确、具体、可执行、可考核？（分数选择一个答案）
建立、健全安全生产责任制；18
f
组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入的有效实施；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练；及时、如实报告生产安全事故；组织制定安全生产方针与目标；主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题；定期听取员工对安全生产工作的意见和建议；每年至少组织开展1次标准化系统的管理评审；组织开展企业安全文化创建活动，并公开展示对履行安全生产职责的承诺定期向职代会或员工代表大会汇报安全生产工作情况。
对职能部门和岗位安全生产责任制落实情况进行考核的比例：（分数选择一个答案）190－100（4分）275－90（2分）360r