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有履行相应职责的能力?(分数选择一个答案)1是(4分)2部分(2分)3否(0分)
依据安全生产法律法规与其他要求,被任命的人员是否持有相应的资格证?分数是:4分;否:0分
绩效32分
安全生产委员会或安全生产领导机构解决安全生产问题的有效性:分数是:3分;最高分:18分
32
至少每季度召开1次会议;及时传达、学习上级有关安全生产的规定和文件;
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f
会议就讨论的重大安全生产问题形成决议;检查和监督会议决议的落实情况;定期组织成员进行现场安全生产检查;听取并讨论员工对安全生产工作的意见和建议。
安全生产委员会或安全生产领导机构会议决议落实的效果?(分数选择一个答案)1好(8分)2一般(4分)3差(0分)
被任命人员能否正确理解并履行其职责与义务?(分数选择一个答案)1是(6分)2部分(3分)3否(0分)
33员工参与(60分)
策划(6分)
是否有收集并反馈员工关注的安全、健康事项的制度?分数是:2分;否:0分
6
是否有制度确保员工获得参与安全、健康活动的机会?分数是:2分;否:0分
是否建立拒绝制度,确保员工有权拒绝存在安全、健康问题的工作?分数是:2分;否:0分
执行12分
是否收集并反馈了员工关注的安全、健康事项?分数是:4分;否:0分
12
员工是否有参与下列安全生产活动的机会:分数是:05分;最高分:5分
任务分析;定期安全学习与培训活动;安全操作规程修订;安全操作训练;与政府有关部门沟通安全生产事项;风险评价;安全合理化建议活动;变化管理的讨论;安全认可和奖励活动;参与安全问题的调查。
是否对员工拒绝的安全生产事项进行了公正的调查?分数是:3分;否:0分
符合18分
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18
f是否指定人员定期汇总员工反映的安全生产问题?分数是:4分;否:0分
员工参与安全活动的比例:(分数选择一个答案)460以下(0分)
190-100(6分)275-90(3分)360-75(1分)员工拒绝的安全生产事项得到公正调查的比例:(分数选择一个答案)
190-100(8分)275-90(4分)360-75(2分)
460以下(0分)
绩效24分
收集并反馈员工关注的安全生产事项制度的有效性:分数是:2分;最高分:10分与安全活动责任部门与人员确定;职责明确;渠道畅通;收集频率确定;反馈及时。的积极性不高。个别员工参
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员工参与安全生产活动的有效性:分数r
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