有履行相应职责的能力？（分数选择一个答案）1是（4分）2部分（2分）3否（0分）
依据安全生产法律法规与其他要求，被任命的人员是否持有相应的资格证？分数是：4分；否：0分
绩效32分
安全生产委员会或安全生产领导机构解决安全生产问题的有效性：分数是：3分；最高分：18分
32
至少每季度召开1次会议；及时传达、学习上级有关安全生产的规定和文件；
20
f
会议就讨论的重大安全生产问题形成决议；检查和监督会议决议的落实情况；定期组织成员进行现场安全生产检查；听取并讨论员工对安全生产工作的意见和建议。
安全生产委员会或安全生产领导机构会议决议落实的效果？（分数选择一个答案）1好（8分）2一般（4分）3差（0分）
被任命人员能否正确理解并履行其职责与义务？（分数选择一个答案）1是（6分）2部分（3分）3否（0分）
33员工参与（60分）
策划（6分）
是否有收集并反馈员工关注的安全、健康事项的制度？分数是：2分；否：0分
6
是否有制度确保员工获得参与安全、健康活动的机会？分数是：2分；否：0分
是否建立拒绝制度，确保员工有权拒绝存在安全、健康问题的工作？分数是：2分；否：0分
执行12分
是否收集并反馈了员工关注的安全、健康事项？分数是：4分；否：0分
12
员工是否有参与下列安全生产活动的机会：分数是：05分；最高分：5分
任务分析；定期安全学习与培训活动；安全操作规程修订；安全操作训练；与政府有关部门沟通安全生产事项；风险评价；安全合理化建议活动；变化管理的讨论；安全认可和奖励活动；参与安全问题的调查。
是否对员工拒绝的安全生产事项进行了公正的调查？分数是：3分；否：0分
符合18分
21
18
f是否指定人员定期汇总员工反映的安全生产问题？分数是：4分；否：0分
员工参与安全活动的比例：（分数选择一个答案）460以下（0分）
190－100（6分）275－90（3分）360－75（1分）员工拒绝的安全生产事项得到公正调查的比例：（分数选择一个答案）
190－100（8分）275－90（4分）360－75（2分）
460以下（0分）
绩效24分
收集并反馈员工关注的安全生产事项制度的有效性：分数是：2分；最高分：10分与安全活动责任部门与人员确定；职责明确；渠道畅通；收集频率确定；反馈及时。的积极性不高。个别员工参
22
员工参与安全生产活动的有效性：分数r