电工专业人才需求调研报告2009年电工专业人才需求调研报告
江苏省溧阳市职业技术学校机电教研组
为使我校电工专业人才培养的目标和规格凸显职业教育的针对性、实践性和先进性，缩小与用人单位需求的距离，从了解本专业对应的职业岗位的人才需求状况入手，来研究分析中职电工专业人才的培养规格、能力与素质结构，确定专业培养目标、优化课程体系和教学内容。一、电工专业人才需求情况分析电工专业人才需求情况分析长江三角洲是我国对外开放的最大地区，该地区工业基础雄厚，已成全球主要的生产制造业基地，是经济最活跃的地区之一，在机械、汽车、电子、通信等现代制造领域，均需要机电一体化方面的工程技术人员，与此相关的电工专业人才需求量非常大。我校地处苏南，常州市民营企业已成为吸纳各类劳动者的主力军。近年来，由于政府加大对中小型企业的扶持力度，民营经济获得了长足的发展，对经济发展的推动作用日趋明显，成为扩大就业渠道、吸纳城镇失业人员、农村劳动力、大中专院校毕业生等求职者的重要力量。入场招聘的用人单位80都是中小型企业，需求毕业生占总量的70。这些中小企业在自身有很大发展空间的前提下也为广大毕业生提供了广阔的择业和就业空间，他们和大企业、大项目共同构成了毕业生施展才华的大舞台，同时也推动了毕业生最大程度就业和人才资源在全市范围内的优化配置。2009年11月，我校机电组用走访用人单位、问卷调查、资料收集与分析等手段，就我市对电工人才的需求进行了调查和分析。调查所涉及的用人单位有：江苏正昌集团有限公司、江苏华鹏变压器有限公司、江苏上上电缆集团有限公司、江苏天目湖啤酒集团公司、溧阳圣泰重型机械有限公司、溧阳市四方不锈钢制品有限公司、江苏省溧阳市戴埠工业园区、江苏申芝电梯部件有限公司、江苏扬子水泥有限公司、江苏国强镀锌实业有限公司、江苏维美轻工机械有限公司、溧阳市虹翔特种铸造有限公司、江苏新华机电设备制造有限公司等。到企业访谈的主要有张平方、高福明、王兵键、方鹏、李国栋等机电组有关人员。需求资料显示，2008到2010年，我市对技能人才需求量为5300人左右，
f其中，有注明需求技能等级的统计资料表明：初级工需求量为1600人左右，中级工需求量为1200人左右，高级工需求量为100人左右。如下图所示。
溧阳市20082001年技能人才技能等级需求状况图
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调查统计显示，在企业招聘的人才中，高级专业型人才所占比例最r