供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
业保险关系员工离开公司属调动的其失业保险关系与档案关系随转属劳动合同到期或由公司解除劳动关系的符合享受失业保险金条件的按国家有关规定办理手续。
三失业保险的缴纳与核算、失业保险金的享受条件、关系建转等办法按国家及地方有关规定执行。
四失业保险缴费公司按员工上年度工资总额的3缴纳。六、生育保险
一参保人员范围符合养老保险参保条件的女员工。二生育保险的缴纳、享受条件、待遇支付等办法按国家及地方有关规定执行。三生育保险费公司按员工上年度工资总额的1缴纳。
七、住房公积金一人员范围公司的正式员工。二公司财务资产部根据行政人事部的通知为员工建立住房公积金帐户。员工离开公司属调动的其住房公积金本息余额随转属劳动合同到期或由公司解除劳动关系以及死亡或退休的由公司按规定办理支付。三住房公积金的缴纳核算、个人帐户管理、关系建转及支取使用等办法按国家及地方有关规定执行。四住房公积金缴纳公司按员工基本工资的2缴纳个人按基本工资的2缴纳。
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f资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
八、其它福利一节假日为员工发放节日慰问金和慰问品。二公司按国家规定发放夏季清凉饮料费和冬季烤火费。三班车公司安排客车免费接送员工上、下班。四午餐公司为员工免费提供午餐冬季和加餐夏季。
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