月16日起执行。
f班主任工作考核表
1、开学二周内交班主任工作计划；学期结时交班主任工作总结；不按时交者扣1分，不交者扣5分。2．每学期应认真填写主题班会活动记录，不及时上交检查的扣1分，不交者扣5分。3、按时参加班主任例会并做好贯彻执行，缺席每次扣1分；班会课不按要扣分标准求上每次扣1分，不上每次扣5分。4、班主任应撰写德育论文，每学期一篇，不按时上交扣1分，不完成者扣2分。5、班主任应积极组织学生参加学校及上级举行的各类竞赛活动，每缺参加一次扣2分。6、班主任应及时，认真完成学校布置的各项临时任务，不完成者每次扣2分，不认真完成的每次扣1分。7、认真填写班主任工作手册，不按时交每次扣1分，不交每次扣5分。8、升旗或集合时做到快、静、齐，班主任不及时到场每次扣1分，班主任不到场每次扣2分。1、班主任所担任班级参加各级各类比赛或竞赛活动中获奖奖励措施如下：国家级12、省级8分、市级6分、县级5分、镇级3分、校级2分。（团体比赛，以班级为单位计分）加分标准2、突出的好人好事并产生较大影响的，校内记2分，校外记4分（经学校领导认可）。3、班主任所担任班级的学生参加各级各类比赛或竞赛活动中获奖的给予奖励，其奖励措施如下：国家级10分、省级8分、市级6分、县级5分、镇级3分、校级2分。（团体比赛，以班级为单位加分）4、班主任撰写的德育论文在县级以上教育部门主办刊物发表的给予奖励，其奖励措施如下：国家级8分、省级7分、市级6分、县级5分；获奖而没有发表的每档降2分加分。
f5、班主任所担任班级评得流动红旗的给予加分：15次以上8分，1015次6分，510次4分，35次2分，12次1分。6、班级每学期校内无安全事故发生的加4分。
注：奖励：
1、学年考评分作为评选优秀班主任及班主任奖励的依据；学校按班级数25评选优秀班主任，发给荣誉证书；评分从高到低分档次进行奖励，最高奖励400元，最低为100元。2、班主任任职期间，所在班级发生学生严重安全责任事故的，当年度不能参与优秀班主任考评。
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