报告调查报告述职报告对比
报告调查报告述职报告对比在事业单位考试中公文考察比例非常大属于学员必须掌握的内容其中有一些看起来相似但实际内容区别很大的公文需要我们同学掌握其中分别下面介绍报告调查报告述职报告的区分。报告1含义报告适用于向上级机关汇报工作反映情况答复上级机关的询问2特点1陈述性。报告用于下级机关向上级机关汇报工作反映情况提出意见或建议主要是为了让上级了解情况。所以报告大都采用叙述说明的表达方式一般不要求上级批示答复因而具有明显的陈述性。2沟通性。对下级来说报告是“下情上达”的主要手段以此取得上级机关的理解支持指导减少和避免工作上的失误。对上级来说通过报告获得信息了解情况得到合理建议可以作为决策指导和协调工作的重要依据。3单向性。报告向上级行文不需要任何相对应的文件即具有单向性。所以应避免使用“以上报告妥否请批示”之类的结尾语言。调查报告1含义是指基于对现实生活中较为重大的事件情况或问题的实地调查经过归纳整理和分析研究以揭露事件真相总结工作经验探索问题解决方法探讨事物发展规律而形成的书面报告。2特点1内容真实。真实性是调查报告的生命所在。必须以充分确凿的事实为依据通过具体情况数字做法经验不足等说明问题揭示规律从实际出发用事实说话才能对制定政策与方针具有指导意义。2针对性强。调查报告一般有比较明确的指向调查取证都针对和围绕某一
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f问题展开。针对性越强作用越大。3材料典型。为使调查报告更具说服力应选取典型的有代表性的材料从中
探索事物的发展规律寻求解决矛盾的办法以点带面给全局工作提供借鉴。4揭示规律。调查报告离不开确凿的事实但又不是材料的机械堆砌应对事
实材料进行分析研究揭示事物的本质阐明规律指导实践。能否揭示事物发展规律是衡量调查报告好坏的基本标准。
述职报告1含义领导干部或管理者结合职责要求向上级职工或群众代表陈述岗位职责履行情况接受工作评议监督的一种事务性文书。2特点1个人性。述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾按照法规在一定时间立法会议或者上级开会期间和工作任期之后进行要从工作实践中去总结成绩和经验找出不足与教训从而对过去的工作做出正确的结论与一般报告不一样的是述职报告特别强调个人性。2规律性。述职报告要写事实但不是把已经发生过的r