但应配合甲方的二级建造师注册工作。如遇二级建造师证书年检、继续教育、业务培训等需要乙方到位的，甲方应提前一周通知乙方，乙方应积极参加，由此引发的各项费用由甲方负责全额报销，并另给予乙方每天补贴元整（￥元）；若乙方因工作原因无法参加的，甲方有义务请他人代为参加。4、乙方在聘用期内不得在除甲方以外的单位注册建设部注册类执业资格。五、违约责任：1、聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资，或甲方将乙方二级建造师注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方违约金伍仟元整（￥5000元）。2、聘用期内如因乙方将二级建造师执业资格证书（或执业印章、或IC卡）借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付的注册证书失效、或注销、或吊销以后的所有聘用工资，并赔偿甲方违约金伍仟元整（￥5000元）。3、聘用期内如因甲方原因发生注册证书（或执业印章、或IC卡）失效的，甲方必须按协议期限支付乙方聘用工资；如因甲方原因发生注册证书（或执业印章、或IC卡）吊销或注销的，甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方违约金伍仟元整（￥5000元）。4、聘用期内如因乙方原因发生注册证书（或执业印章、或IC卡）失效的，乙方必须退还甲方已经支付的注册证书失效以后的所有聘用工资；如因乙方原因发生注册证书（或执业印章、或IC卡）吊销或注销的，乙方除必须退还甲方已经支付的注册证书注销或吊销以后的所有聘用工资外，并赔偿甲方违约金伍仟元整（￥5000元）。5、协议期满如双方未达成续聘意向，甲方无法提供乙方的再教育学习手续和转注册所需的有关证明材料造成乙方无法变更注册的，甲方不得继续注册乙方的二级建造师资格，并赔偿乙方违约金陆仟元整（￥6000元）。6、如甲方盗用或冒用乙方名义，使用乙方提供的身份证明、学历证书、二级建造师资格证书及其他注册所需文件办理与二级建造师注册执业无直接关系的各类岗位证书（如施工员、质检员、材料员等）或专业技术职称证书的，乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方违约金捌仟元整（￥8000元）。7、乙方要求提前解聘的，乙方退还甲方解聘当年已支付的全部聘用工资。8、甲方要求提前解聘的，甲方支付乙方解聘当年的全部聘用工资r