2012年11月人力资源管理师三级真题及答案
理论试题
第一部分职业道德
第1～25题，共25道题
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导：
◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个
以上选项是正确的．
◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
一单项选择题第1～8题
l、道德与法律的关系可以形象地比作
。
A阴阳相和
B鸟之两翼
C主仆相随
D众星拱月
2、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是
。
A得利弃义
B先义后利
C唯利而行
D重利轻义
3、作为职业活动内在的道德准则，“审慎”要求从业人员要做到
。
A凡事请示之后再做
B少说多做
C以最佳手段实现最优绩效
D避免职场陷阱
4、”敬业”概念包含的基本内容是（）。
A恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精
B守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐
C勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得
D热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报
5、在工作过程中，员工为求速度、不顾质量的做法违背了
。
A诚实劳动的要求
B公平公正的要求
C善于合作的要求D甘于奉献的要求
6、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于
。
A深入了解，严加防范
B知己知彼，斗而不殆
c把握情况，有效利用
D和谐相处，互利双赢
7、在职业活动中，“诚信”的特征包括
。
A通识性、智慧性、止损性、资质性B目的性、前置性、合作性、功利性
C通识性、表象性、目的性、习惯性D通识性、智慧性、目的性、经验性
8、从业人员做到“平等待人”，最根本的要求是。
A无差别地均等B按照相同的程序服务
C热情、文明、礼貌D不歧视服务对象的人格
二多项选择题第9～16题
9、坚持集体主义的要求是
。
A把集体利益放在第一位
B集体利益高于个人利益
C为集体利益而放弃个人利益
D必要情况下为集体利益赢牺牲个人利益
f10、从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求是
。
A按照计划开展工作
B先易后难，将困苦留到后面
C经常加班加点工作
D善始善终，不虎头蛇尾
11、加强职业道德修养的基本要求是
。
A端正职业态度
B强化职业情感
C历练职业意志
D提高转行能力
12、“坚守工作岗位”的要求是。
A遵守规定
B履行职责
C临危不惧
D机智灵活
l3、从业人员相互之间建立起信赖关系，要r