决涉法涉诉问题具有举足轻重的作用。近年来，为加强政法队伍建设，确保严肃公正司法，各级、各地都着力于司法监督机制的建立和完善，但监督约束仍然不力。内部监督流于形式，外部监督过于宽泛，内外监督不力，影响到司法公正的程序，事实认定不清、责任划分不明、案审程序不规范、适用法律不当、处理裁判有误等执法不严、不公的问题时有发生，争办抢
办“人情案”、“关系案”、“金钱案”以及徇私情、枉法的现象屡禁不止，案件久拖不决、久侦未破，错案长期得不到纠正以及执行难等问题仍未得到根本解决，使得群众一些合法权益得不到保障。因诉之法律未果，造成当事人心理失衡，自然引发涉法涉诉信访问题。四政出多门，管理机制滞后，是产生涉法涉诉信访问题的根源所在。在具体涉法涉诉信访案的办理中，当事人多头上访，接待部门说话不一，多头批示，致使当事人心中生疑，给当事人过
f多希望，而给问题的解决带来不利，上访不止。五对无理缠诉者手段措施不力。上访者摸着了政府害怕上访的心理，助长了他们获取不正当利益的念头。同时，还存在“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的怪圈，使当事人寄于上访的希望远远高于其他解决的方式。五、讲究方法，四个转变。一是变接访为预防。加强对涉法涉诉问题的排查，在具体排查中做到“五个不放过”即：疑点未核实的问题不放过；定性缺乏依据的问题不放过；群众不满意的问题不放过；案情未查清的问题不放过。对疑难复杂涉法涉诉问题，可采取跟踪问效的办法，促进问题迅速、妥善地解决，努力减少越级访和重复访。二是变上访为下访。要加强对政策法律宣传力度，切实转变工作作风，密切干群关系，建立基层涉法涉诉信访联系点等办法，架起干群之间的桥梁，变群众上访为干部下访、回访。三是变等访为约访。加强对涉法涉诉信访案件的定期分析，对群众反映的问题要逐一梳理分类，并根据归口原则，责令相关部门主动约见信访人，进行面对面对话，承诺时限，定期解决。还可采取召开现场办公会的形式，确定具体措施，防止上访事件发生。四是变群访为个访。对部分涉及面广的共性问题，可采取分化瓦解的办法，突出重点人员，有针对性地做好政策法律宣传和思想疏导工作。六、依法办事，合法合理。律师参与信访工作严格依照法律程序办理。法律援助中心根据本地实际情况，建立律师参与信访工作的值班制度，按时指派律师到信访部门值班服务；值班律师接待上访人员，先经信访部门登记、介绍后，r