，了解常见的软件设计原则。推荐书籍：《《C语
言编程陷阱》，《数据结构》》，《《Cprimer中文版（第4版）》》，《《code
complete（代码大全）》》，《《HeadFirstSQL》》，《《OreJava》》，《《数据
结构与算法分析CC语言描述》》，《《软件测试技术基础》》。
②、质量核心理念，质量问题解决和改进，CMM敏捷迭代。《《质量核心理念》》，
《《问题解决和改进》》。
③、常见软件开发环境与工具，包括编辑工具，编译工具，测试工具，持续
集成工具，覆盖率统计工具，过程质量统计工具，仿真模拟工具等。
二级：使员工成为编程和设计能手
考试评议鉴定
业务知识：产品业务知识。
通用知识：
①、行业标准和规范，专利要求，语言高级特性（类，继承，虚拟，XML），
熟悉软件平台和各种中间件的原理和接口，多任务，多线程，同步机制，
熟悉对应环境上的编译，调试和定位手段；软件需求分析和设计方法，
DFx属性与软件设计，软件设计与语言机制。推荐书籍：《《Effective
C》》，《《编写有效用例》》，《《设计模式：可复用面向对象软件的基础》》，
《《深入探索：C对象模型》》，《《深度探索关系数据库》》，《《Thi
ki
gi

Java》》。
②、软件抽象设计和建模能力，软件需求分析方法，软件设计模式和设计方
法，软件DFx专项设计，UML与软件设计，软件模块级子系统的重构。推
荐书籍：《《面向对象方法UML概述》》，《《可靠性设计（中级）
（Elear
i
g）》》课程，《《重构改善既有代码的设计》》，《《C多模型
设计》》，《《软件工程》》。
f三级：使员工成为设计和实现的专家
考试评议鉴定
业务知识：跨产品的业务知识和一些前沿的特性分析，了解和确定市场上主要的竞争
对手，确定竞争对手的优势和劣势，战略等。推荐书籍：《《竞争对手分析和Be
chMarki
g
管理》》。
通用知识：最新软件开发方法和实践，软件架构设计与框架验证，软件架构理念和常
见软件框架。推荐书籍：《《敏捷软件开发：原则，模式与实践》》，《《人月神话》》，《《软
件构架实践》》，《《系统分析与设计方法》》。
下面为系统类SE，软件测试必备知识要求。
系统类SE任职（DE，SE，架构师）三级系统分析，设计流程；领域架构，设计流程；需求分析方法；系统分析与设计方法；系统建模；设计模式；业务知识；产品知识；DFx设计方法；成本知识；标准专利；项目r