姓名所在项目
一：本年度岗位任务二：完成情况
年度员工考核表
入职日期
专业职称
联系电话
职务岗位
本年度岗位任务及完成情况（本人填写）
下年度工作计划：
刊物名称
f考核项目
部门考核情况（部门负责人填写）主要考核内容
1、出勤情况迟到、早退、旷工、请假情况；
考核意见
□满意□基本满意□不满意
2、专业水平
建设工程相关法律、法规了解情况；监理工作程序熟悉情况；专业规范、标准掌握情况；专业新知识的学习和接受能力；监理经验丰富与否；运用专业知识解决技术问题的能力。
□满意□基本满意□不满意
3、工作情况岗位任务完成情况；监理日志填写情况；监理资料及时情况；□满意□基本满意
工作认真准确与否；工作效果如何。
□不满意
4、团队意识
服从工作安排情况；与公司同事之间能否密切合作；岗位职责内的工作是否主动；团队事务是否主动参与。
□满意□基本满意□不满意
5、协调能力语言表达能力；与工程相关方的沟通能力；协调的效果。
□满意□基本满意□不满意
6、职业道德
是否具有服务意识；能否自觉遵守公司制定的规章制度；工作
是否勤勉、敬业、具有责任心；是否能坚持科学、规范、诚信、□满意□基本满意公正的监理工作理念；是否存在索贿现象；是否受到工程相关□不满意
方的投诉。
考核结论：□满意□基本满意□不满意，同意继续履职与否：□同意□不同意。改进建议：
项目负责人（总监）签名：
监理部经理签名：公司审核意见
审核意见：同意续签劳动合同与否：□同意□不同意。
审核人签名：
行政主管签名：
公司负责人签名：
公司盖章：
年月日年月日
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