售经理
1所属部门销售部2岗位职责
1）负责全国年度、季度、月度销量分解及目标的达成，并制定市场拓展计划；2）负责全国代理商市场开拓、网络建设、客情维护等客户管理工作；3）负责代理商评估、筛选工作；4）落实公司促销活动的实施、开展工作，保证促销活动的最大效果：5）负责区域终端品牌形象的维护和提升；6）负责部门人员工作培养、安排、指导、监督工作；7）负责完成直属上级交待的其它工作。
3权职范围
直接上级：营销总监直接下属：大区经理配合部门：商务部
区域经理市场部采购部
培训部
4工作权限
1）对直接下属具有管理、考核、调配权利：2）对销售数据具备咨询权利；3）对配合部门工作具备咨询、督促权利；4）对于市场推广策略具备建议、投票权。
5工作责任
1）对于销售目标达成承担主要责任2）对于营销网络布局承担一定责任3）对于客户质量水平，客情关系承担一定责任；3）对于部门人员工作表现，团队工作能力承担一定责任。
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f四、培训经理
1所属部门
培训部
2岗位职责
1）负责加盟店产品知识、销售技巧的等终端服务工作；
2）负责公司人员关于产品、销售的培训课程；
3）负责加盟店培训教材的策划和编撰；
4）负责加盟店培训、教育会议的开展和实施；
5）负责产品开发及新品功效测试工作。
6）负责部门人员工作安排、指导、配合、审核工作
7）负责完成上级主管交待的其它工作。
3权职范围
直接上级：直接下属：配合部门：
总经理教育讲师市场督导其它部分
4工作权限
1）对直接下属具有管理、考核、调配权利：2）对配合部门工作具有咨询、督促权利；3）对于产品项目决定有建议、投票权。
5工作责任
1）对于市场服务水平承担一定责任2）对于品牌推广效果、产品质量承担一定责任
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f五、商务经理
1所属部门商务部2岗位职责
1）负责代理商订单记录，跟踪、发货、通知等全程跟进工作；2）负责代理商货款的跟催和对账工作；3）负责代理商资料，销售数据等相关信息的统计和分析工作；4）负责代理商电话回访工作，积极反馈市场需求及动向，维护良好客情关系；5）负责代理商投诉详细记录，处理，并积极反馈至相关部门；6）负责代理商对退换货产品的完善处理工作；7）负责代理商对促销，大型活动客户通知、发布、以及跟踪；8）负责配合销售人员完成售后服务工作；9）负责部门人员工作安排、指导、配合、审核工作10）负责完成直属上级交待的其它工作。
3权职范围
直接上级：营销总监直接下属：客服文员配合部门：r