各部门无须加盖公司章的发文，不须申请文号。第七条123发文种类：请示：请上级指示和批准。报告：向上级机关汇报工作，反映情况。指示：对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导
原则。45批复：答复请示事项。通知：传达公司的重要情况以及相关事项，发布规
章制度、要求下级办理或者需要知道的事项，批转下
3
f级的公文或转发上级公文，公布应当遵守或周知的事项。67决定：对某些问题或者重大行动作出安排。函：平行部门之间互相商洽工作，答复问题或知会
有关事项。8会议纪要和决议：传达会议议定事项和主要精神，
要求有关部门共同遵守执行的。第八条发文格式：采有B5号纸，横排。
1文件抬头：中国投资集团有限公司文件，红字。2文号：加黑宋体小四号字。3主送单位及标题：加黑宋体四号字。4正文：仿宋小四号字，1倍半行距。5单位印章：红色公司章。6日期：加黑宋体四号字，用大写。7抄报、抄送、存档：宋体四号字。第九条草拟公文应注意以下事项：
1内容要符合党和国家的路线、方针、政策、法律、法令及地方性行政规章。2反映情况要客观，实事求是。3文字要准确、精炼，条理要清楚，层次要分明，结构要紧密，用语要规范。
4
f4人、地、物名、引文及时间要具体、准确。第十条发文程序：
1发文部门负责文件的起草工作，文件起草完成后，首先到总裁办公室申请文号，并填写发文登记表。2各部门发文前，首先由部门经理及主管总裁审核，后交由需会签的部门，由会签部门经理签字确认后，交总裁审批。3总裁审批后，由总裁办公室秘书负责盖章及形成正式文件下发。第十一条文件发送与签收程序：
1公司本部采用书面签收发式，总裁办公室秘书直接将文件交各部门经理，由部门经理在文件发文单上签收。2对公司所属公司发文，首先由秘书以传真方式发送文件，然后采用邮寄方式递送文件原件，各公司于每月25日，将收到的公司文件，以书面形式签收，再将签收单邮寄回公司，由秘书备案。若属紧急事务，需立刻知悉各公司是否收到文件，秘书需在传真中注明，各公司收到传真后，应立刻以传真形式签收，并由秘书在发文单中注明。
5
f3在北京的部门及公司，紧急文件以传真方式，一般文件以递送方式，各公司在文件发文单中签收。若由本公司人员代交，需在发文单中注明。第十二条发文的判行权限：
1以董事长署名行文者，应送呈董事长判行。2加盖公司章的发文：应送呈总裁判行。3若因紧急事务，总裁不在的r