全面、全程、连续的护理服务。2、责任护士全面履行护理职责，为患者提供整体护理服务。临床护理服务充分体现专科特色，丰富服务内涵，增强人文关怀意识，倡导人性化服务。3、改进绩效考核工作方案，完善绩效考核制度，充分调动护士工作积极性。全面实行护士同工同酬。目前全院100病房实施绩效考核护士工作积极性大幅提高。三、影响护理学科发展的瓶颈问题1）护理人员配置仅能保证科室工作倒班运转，责任制包干人员不够。有的岗位如供应室只能兼职，专业化不够。2）护理管理人员的现代管理能力需要提升，学习进修渠道有限。3）乡镇卫生院护理人才流失较大，招聘的护士学历、素质普遍较低。3）护理资讯系统建设滞后（管理缺失、临床需要提升）。
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