基本元素
个人修养核心价值观
企业精神经营理念管理理念品牌理念
员工行为准则（草案）
（2019年12月）
核心理念
利于客户利于员工利于成长
员工行为准则
1、爱国爱岗，诚信友善。2、以身作则，知行合一。。3、严于律己，服从大局。4、自觉履行企业文化的塑造和传播者的职责，学习和养成通过具体的工作一点一滴地传递公司文化价值观的工作方式。5、随时了解行业和市场的动态，关注客户利益，响应客户需求，对市场变化快速做出反应。6、相互尊重、相互有效沟通，重视发展，在组织中营造尊重、分享、共同进步的氛围。7、珍惜成长机遇，自觉执行公司战略，努力实现自我价值。8、履行社会责任和践行契约精神，换位思考，和合共生。
自信、自知、自强、追求卓越
9、坚定信念，充满激情。10、居安思危，经常自省，促进变革和持续改进，积极主动适应环境变化。11、艰苦创业，发扬工匠精神，通过做好本职工作为实现公司卓越发展作出贡献。12、追求卓越，超越自我，永不满足。
为客户创造价值，合作实现共赢
13、树立客户至上的观念，努力为客户提供最优质服务。14、锐意创新，努力开拓市场，向市场要效益。15、践行共赢的理念，积极与各方精诚合作，构建和谐健康业态。
精益高效、以人为本成人之美、利惠于人
16、快速反应，快速行动，低成本、高效率，努力实现管理效益最大化。17、优化流程，规范管理；严管善待，提质增效。18、追求更高层次的精神境界，在公司实现个人价值的不断提升。
19、我为人人，人人为我。20、胜则举杯相庆；败则生死相救。
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