内部管理制度系列
新闻部部门工作制度
（标准、完整、实用、可修改）
fGL实用范本DOCUMENTTEMPLATE编号：FSQG15090
新闻部部门工作制度
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System
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
一、部门例会1、会议时间每周星期四晚2110开部门例会，尽量提前5分钟到场，每次开会时间尽量控制在2110——2200如果有事，必须提前请假并给出合理的理由。2、会议内容。汇报上一周的工作情况，部门成员一起总结活动的优缺点，并对不足之处提出改进办法安排本周工作，向部门同学传达社团内部的总体活动计划，将社团分配给部门的任务做好安排并及时完成新闻评论环节如果有时间，部门成员之间可以聊天，内容不限。3、会议要求形式随意，但态度要端正。会上积极思考，踊跃发言。每人必须带记录本，注意会议要点记录。二、部门工作1、新闻部的首要工作是新闻写作和活动摄影。开展社团
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活动时，新闻部要做好摄影工作，并在活动结束后，及时整理活动记录的新闻。
2、无特殊情况每周写一篇新闻，用一个固定的本子，方便整理收藏。
3、全力配合社团工作。认真、按时完成社团分配给部门的任务。做到安排有序、效率办事。
三、赏罚制度为了对同学们的工作有个公正、公开、公平的评判，实行奖惩。规则实行分数累积制度，每人每学期10分基础分。奖励1、会上积极发言，踊跃提出建设性问题的，每次1分2、每周的进行“新闻评比”，选出优秀新闻3篇，每人1分3、每月评出新闻写作有进步的同学3名，每人1分4、积极参加社团各项活动的同学，每次活动1分惩罚1开会迟到—05分。一个月请假2次及以上—05
—1无故缺席—1分2、任务未按时完成—1分
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3、每月最后一次做积分计算，积分最少的3名同学请部门同学吃东西。具体由同学们民主决定。
备注“新闻评比”将部门成员分成8个新闻评论小组，轮流担任新闻评论工作。评选出来的优秀新闻，说出评选理由。积分高的同学1、社团评优优先权2、暑假三下乡活动优先参与权3、对于有名额限制的活动有优先权4、社团人员推荐优先权
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