意见箱。（3分，每少一项扣04分）创先争优活动2、年度研究创先争优工作2次以上。（2分）3、认真开展创先争优“双述、双评、三测、三公示”工作，每季度按时上报工作开展情况。（2分未开展不得分少一次扣05分）1、建立基层党组织和党员互帮互助机制制定有结对名单、联系点的工作方案，领导班子有帮促计划（2分少一项扣05分）。开展“四帮四2、党员领导干部到联系点开展工作4次以上（2分少一次扣05分）。促”活动加3、帮助扶贫点和结对帮扶单位解决办理实事、好事2件以上（2分）。党建强城乡联动4、开展记民情日记、建民情台帐工作（2分）。工作5、四帮四促成效明显（2分）。落实情况80分1、制定有工作方案或计划（2分）。2、实行首问责任制、限时办结制、收费公开制等，规范服务行为，提高服务质量和水平。（2分未建立制度扣1分）作风建设年活3、采取设置意见箱、电子信箱、开通举报电话、领导接待日等方式，畅通群众表达动提高工作意愿渠道。（2分）效率，转变工4、结合实际，认真抓好“首问接待”和“首问服务”窗口建设。（2分）作作风5、认真开展作风建设年“月评”工作，每月按时上报月评汇总表（1分）6、多形式多渠道开展公开承诺1分7、认真执行“四要十不准”规定（2分）。
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f考核对象考核内容
附2
主要考核指标
瓮安县2011年度基层组织建设工作年终考核评分细则机关事业单
考核组长签名：得分：考核验收方式和标准
主要工作措施和工作效果
分得扣分扣分原因值分
围绕中心工作1、完成党委、政府中心工作和上级妇联交办的各项工作任务。以年初工作意见和半年、年终工作总结为考核依据。2分情况2、积极参加党委、政府组织的各项活动，以图片和简报为考核依据。1分党建带妇建工作完成机构成立教1、乡（镇）妇联主席、村妇委会主任、县直机关妇委会主任配备率达100。以查看文件为准。2分情况育培训2、能积极推荐妇联干部参加各类培训班。1分10分1、开展“六一”庆祝活动，未开展的不记分，以小结、图片为考核依据。15分活动开展及宣2、开展“三八”节活动。未开展的不记分，以活动简报、图片为考核依据。15分传情况3、开展宣传男女平等基本国策、妇女权益保障法等宣传活动。以图片、简报为考核依据1分。1未建工会的要依法组建工会（职工不足25人的可选举组织员，组织会员开展活动），已建工会的要按时进行换届选举，工会班子人员变动的要及时调整充实；完成会员发展任务（职工入会率达95以上）。2分2r