仓库辅工考核表
考核日期：
年月日
序考核项目
号
考核标准
遵守公司规章制度，每违反一次扣2分
2
不服从仓管的工作安排，行动拖拉，发现一次扣2分
工作态度
3
团队中不主动帮助他人工作，发现一次扣2分
4
接受命令后不配合团队其他同事工作，发现一次扣2分
考核依据
依据仓管工作记录依据仓管工作记录依据仓管工作记录依据仓管工作记录
5
按时完成安排的工作（今日事今日毕），未完成一次扣2分依据仓管工作记录
6
按照规范操作，劳保穿戴齐全，发现违规一次扣1分
工作质量
7
出现消极怠工，发现一次扣2分，
依据仓管工作记录依据仓管工作记录
8
保质保量完成仓管下达的工作任务，发现违规一次扣2分
依据仓管工作记录
9个人素养每天下班前清洁工作区域卫生，发现未处理一次扣2分
依据巡查记录
考核总分
51010
最终得分
评比得分自评审核核准
5
10
10
10
10
5
f101112
核准：
使用设备和设施发现故障及时上报，未上报影响工作一次扣2依据巡查记录分
聚众闲聊，煽动他人工作情绪，发现一次扣5分
依据巡查记录
领导交办事情的有效性和及时性合计
审核：
依据仓管工作记录
制表人：
10105100
员工：
fr