岗，接待客人时提前10分钟到岗
依据公司规章制度
6
安排简便易行的行车路线不在出车时间办理私事
依据公司规章制度
7工作要求按规定着装
依据公司规章制度
8
外出行车不能按预计时间返回，以及出车返回公司后应及时通知车队长，以便车队长调度安排用车
依据公司规章制度
9
做好日常出车的行车公里数、路桥费、停车费用的登记依据公司规章制度
10
服从经理安排的出车及加班用车（特殊提前请假）
依据公司规章制度
考核总分
555
最终得分
评比得分自评审核核准
5
5
5
5
5
5
5
f11
不提供虚假报销凭证进行报销
12
不乱发牢骚和怨言，团结同事
职业道德
13
在接送客户时不发表恶意言论影响公司形象
依据公司规章制度依据公司规章制度依据公司规章制度
14
接待工作中尊重用车人员和客人
依据公司规章制度
15
按规定做好车辆的定期维护保养，自检自修和出车检查依据车场保养手册
维修保养
16
做好自己保养车辆的年审工作
依据车场保养手册
17运输标准产品运输中外包装是否完好
18作业要求内部包装按包装标准包装，违法一次扣5
19
个人执行管理
自觉落实完成职责内的工作，
20团队管理积极主动配合协助其他成员完成工作
合计
依据包装作业指导书依据包装作业指导书依据管理部6S稽查数据考核依据管理部6S稽查数据考核
核准：
审核：
制表人：
55
5
5555555100
员工：
f姓名：
部门：
仓库叉车工考核表
考核日期：
年月日
序考核项目
号
考核标准
遵守公司规章制度，每违反一次扣2分
2
不服从仓管的工作安排，行动拖拉，发现一次扣2分次
工作态度
3
团队中不主动帮助他人工作，发现一次扣2分
4
接受命令后不配合团队其他同事工作，发现一次扣2分
考核依据
依据仓管工作记录依据仓管工作记录依据仓管工作记录依据仓管工作记录
5
按时完成安排的工作（今日事今日毕），未完成一次扣2分依据仓管工作记录
6
按照规范操作，劳保穿戴齐全，发现违规一次扣1分
工作质量
7
出现消极怠工，发现一次扣2分，
依据仓管工作记录依据仓管工作记录
8
出现叉车碰撞事件和事故，发现一次扣2分
依据叉车现状
9
每天下班前清洁卫生，发现一次未保养扣2分
个人素养
10
叉车日常点检记录、维护和故障上报，未处理一次扣2分
依据巡查记录依据巡查记录
考核总分
51010
最终得分
评比得分自评审核核准
10
10
10
10
10
5
10
f11
核准：
领导交办事情的有效性和及时性合计
审核：
依据仓管工作记录
制表人：
10
100
员工：
f姓名：
部门：
r