20202021学校年度教师培训计划
20202021学校年度教师培训计划
教师培训工作要着眼于提高教师综合素质与专业水平服务于课程改革造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型、高素质的新型教师队伍制定工作计划能够让培训工作开展得更加顺利。下面是我带来关于20xx20xx学校年度教师培训计划的内容希望能让大家有所收获
一、指导思想
以党的“xx大”精神和科学发展观为指导以提高我校教师的品德修养和业务能力为核心以健全培训制度和增强效果为主线全力提高我校教师的总体素质。
二、工作目标和任务
学校采取“上联外挂”的培训模式积极完成上级组织的培训任务努力聘请名师来校讲座提高校本培训的质量完成16个校本培训学分。努力做好第一轮校长培训、“领雁工程”和山区骨干教师的培训。加大继续教育的力度重视教师学历的再提高。具体做到
一结合“教师素质年”活动全面提高教师素质根据我校“教师素质年”活动实施方案重点做好以下几项工作
1、营造读书学习气氛激励教师阅读三本以上教育理论书籍认真书写读书评论或读后感提升自己的理论素养开展相关读书活动交流读书心得。
f2、积极完成“教师素质年”活动的八项内容把“教师素质年”活动融入到正常的学校管理和教师的教学中做好检查考核工作。
3、教师积极开设教育教学博客通过博客平台交流思想提高写作水平。
二、加快骨干教师、班主任培养加强教师队伍建设
1、制定骨干教师培养计划充分发挥教研组长、备课组长的学科带头人作用邀请瑞安教育部门的专家来校作专题讲座并开出公开课进行教学指导努力提高教学水平。
2、加强对班主任培养对象的管理配合市局集中专题培训在校内让他们开出示范课做好专题讲座达到教师共同提高。
3、开展师徒结对工作在带好年轻教师的同时提高自己达到教学相长的目的。
三立足校本积极开展主题研讨活动
1、积极开展学校“四个一”活动一次读书心得交流、一次课件制作评比、一次校级论文比赛、组织好一次“教师素质年”活动和校本培训的检查考核
2、认真做好片区教工象棋赛
3、认真做好片区在我校瑞安市级学科教学活动
4、认真做好与新纪元学校的学生手拉手帮扶活动
5、开展一次家长开放日活动在活动中让家长走进教改走进课堂走进教师发展。
三、配合上级教育部门做好教师各类培训工作
f1、做好各级各类培训帮助教师对课改实施工作进行认真的总结、反思提炼成功的经验寻求薄弱环节采取相应的措施以加快我校课改的步伐。
2、一年一度的暑期师r