★机密
XX环保科技股份有限公司绩效考核管理制度
北大纵横管理咨询公司二零零四年十月
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目录
第一章总则1第二章考核的组织体系3第三章考核方法5第四章年度考核7第五章季度考核8第六章项目考核10第七章综合业绩、素质能力考核13第八章绩效考核分值计算及应用14第九章申诉及其处理19第十章附则20
附录21附录1具体指标含义21附录2公司总体考核流程图24附录3项目系数因素定义表25附录4客户评价表26附录5综合素质能力考核维度、权重分布表27附录6申诉流程图29附录7申诉表格30
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为了促进武汉TC环保科技股份有限公司（以下简称“公司”）的管理规范化、现代化，建立科学的管理制度，充分发挥每位员工的积极性和创造性，提高公司整体经营业绩而制定《武汉TC环保科技股份有限公司绩效考核管理制度r