说明：T部分代表1月简答论述已考。一、选择1、儒家的管理思想：仁、慈、德、忠、善、孝。P172、儒家管理思想的理论依据：人性论。①性善论强调“德治”“仁政”：孟子；②性恶论主张“法治”：荀子；③性未善论主张“德治和教化”：董仲舒；④性三品论主张“教化和法治”：韩愈。P173、儒家管理思想的基本原则：重义轻利。①义以利生，义利统一；②重义轻利，义利对立。P184、儒家管理思想的原则性与灵活性：执经用权，先立后权。①“常之谓经，变之谓权”原则性与灵活性相结合；②权者反经，然后有善从后果看灵活性。P185、儒家管理的用人方针：任人唯贤、德才兼备、唯才是举、用人所长。P196、道家的管理思想：无为而治，顺其自然。P197、道家管理思想的最高原则：无为。其特点是：①“无为”的原则是适用于一切的人，但首先却是对上层统治者尤其是对君主的要求；②“无为”是一个普遍适用于任何管理过程的原则；③“无为”作为一个宏观的管理原则，意味着国家对私人的活动，尤其是经济活动采取不干预、少干预的态度，即采取放任的态度；④“无为”，决不是要人们什么都不干，都不做，而是指人的行为及其指导思想必须顺应自然，必须符合自然的要求，而不可违反自然的要求，主管顺意地蛮干；⑤“无为”是教人做事情非常认真、审慎、严格；⑥“无为”包含领导方法方面的要求；⑦“无为”还包含政策要有稳定性，不可朝令夕改的意思。P208、法家的管理思想：严格以惩罚为主。代表人物：慎到、商鞅、韩非。P249、兵家的管理思想：富国强兵。P2810、孙子的组织管理思想：“五事”即“道、天、地、将、法”“七计”即孙子说“主孰有道？将；孰有能？天地孰得？法令孰行？兵众孰强？士卒孰练？赏罚孰明？吾以此知胜负矣。”P2811、兵家的经营哲学和战略思想？①利益原则；②以计为先，先谋后战；③不战而屈人之兵；④先为不可胜；⑤先胜后战；⑥避实击虚；⑦地有所不争；⑧兵贵神速；⑨先发制人；⑩后发制人。P2812、“兼爱交利”是墨子管理思想的核心。P3413、在古埃及管理思想中丹尼尔雷恩说“用来说明职业管理角色的最古老的一词是宰相”。P3914、埃及人很早就懂得了“分权”；埃及人是首先意识到“管理跨度”的实践者。P3915、古巴比伦王国的管理思想：汉漠拉比《法典》。P3916、古希腊管理思想的代表人物：苏格拉底、色诺芬、柏拉图、亚里士多德。P4017、早期希腊文化的主要成就是《荷马史诗》，荷马时代氏族采用“一长两会制”。18r