一、双方签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订。即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。
四、本合的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
六、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
f劳动合同
甲方：
地址：
法定代表人或委托代表人：
乙方：
性别：年龄
居民身份证号码：
户口所在地：
省（市）
区（县）
街道（乡
镇）
现住址：
邮政编码：
联系电话：
（手机号）
（固定电话）
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方经平等协商同意，自
愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限（请选择合适款项填写）
1、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至合
同规定定条件出现时终止履行。
2、以完成工作任务为期限：本合同自年月日起至甲方
安排乙方完成工作任务止，该项工作任务实际完成本合同即终止执行。
二、工作内容及要求
甲方因工作需要，可以临时安排乙方做其它工作，或依照乙方的
能力和工作表现调整乙方的工作岗位。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量
完成本职工作。
三、劳动报酬及支付方式
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位
f内参照适用同工同酬待遇。2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、
工作态度等因素考核结算乙方的奖金。四、保险及福利1、乙方成为甲方正式员工三个员后，甲方将按国家规定为乙方办
理社保险（包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险），双方必须依法按月缴纳社会保险费，乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
3、乙方如有可靠证明其以下亲属（配偶、父母、兄弟、姐妹、子女、岳父母、公婆、祖父母、外祖父母）过世，可准许丧假3天。
4、乙方结婚，可准许婚假七天（含休息日r