解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
甲、乙双方于
年月日签订无固定期限的劳动合
同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，
甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合
同的有关事项达成如下协议：
一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的
劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》
的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔
偿金等。乙方知番《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济
补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法
签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有
的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）
已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支
付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在
部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、帐务
交接、偿还财务借款等事项（见《员工离职工作交接、款物清偿
f一览表》）。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应
负责将往来帐目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对帐单
（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，
由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘
密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应
向甲方支付违约金
元。乙方在解除劳动合同之前与甲
方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍然遵守原协议的
约定。
七、乙方办理完各项交接之后日内，甲方向乙方提供解除
劳动合同、党团关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同解除
后日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关
系转移手续，逾期不办责任自负。
八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲
方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行
为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效，本协议一式四份，
甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。
甲方（盖章）：
乙方（签字）
年月日
f劳动合同书
甲方：乙方：签定日期：
年月日
f签订说明r