安全生产双重预防机制建设实施方案
为进一步提升公司本质安全水平、事故防范能力，有序推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系建设，根据市安委办《关于印发晋中市构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制工作方案的通知》和市、县、园区安监部门相关工作安排，结合本企业实际，编制公司“风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制”建设实施方案。
一、工作目标根据开发区安监局统一安排部署，结合企业特点，按照“科学性、系统性、全面性、预测性”的原则，查找生产经营过程中可能出现的各类风险因素，建立起“以危险因素辨识管控为重点，以隐患排查治理体系建设为基础，以层层落实岗位责任为核心”的风险分级管控与隐患排查治理体系，通过落实企业安全生产主体责任，促使公司安全基础得到进一步巩固，本质安全水平显著提高，有效防范各类事故。9月底前完成风险分级管控工作，在此基础上建立完善隐患排查
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f治理机制。二、组织领导为了做好“风险分级管控、隐患排查治理双重预防工作机制”建
设，公司决定成立工作领导组，负责布置、组织和指导“双重预防机制”建设工作。领导组成员如下：
组长：总经理成员：主管安全副总、办公室主任、各部门负责人、安全员公司“风险分级管控、隐患排查治理双重预防工作机制”建设领导组下设办公室，由综合室及安全员协同组织。三、主要任务1、企业风险分级管控体系建设（8月16日9月13日）（1）编制《风险分级管控体系实施指南》及相关制度、标准规范。根据企业实际，确定风险识别方法、识别记录、识别步骤；风险评价方法、评价过程、风险分级相关制度和标准规范；风险控制措施制定与实施要求以及各类运行记录等。（8月16日）（2）排查风险点。根据公司特点，各部门依据《风险分级管控体系实施指南》采取“自下而上、自上而下、上下结合”的方式，全
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f方位、全过程排查可能导致事故发生的风险点，包括人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素以及安全管理的缺陷等方面存在的风险，明确风险点所在区域或部位、风险点名称、可能导致事故类型等基本信息。（8月25日）
（3）风险评价。各部门按照《风险分级管控体系实施指南》中明确的风险评价方法，组织开展风险评价，确保评价结果客观、真实，为公司有效控制风险提供客观依据和技术支持。（9月10日前）
（4）确定风险等级。根据风险评价结果，在专家的指导下由安全管理部门按照《风险分级管控体系实施指南》r