矿山安全生产管理制度
矿山企业建立健全各项安全生产管理制度，使职工在各项生产活动中，行动有准则，干活有方向，操作有规，减少或避免事故的发生，实现安全生产的目的。
矿山企业安全管理制度主要有：
一、岗位安全管理制度
建立健全岗位安全管理制度，是规职工在生产活动中站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。岗位安全管理制度主要有：岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、地下矿山出入井挂牌制度等。
一岗位安全职责1严格遵守安全生产法律、法规和标准以及各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。2认真执行安全操作规程，不违章作业，不违章指挥。发现（违章作业、冒险的）行为要制止；发现隐患要处理，危及安全要撤离。3应熟知本岗位生产工艺、设备性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。4机械设备实行专人专机，不得任意转借他人操作。特种作业人员必须持证上岗。5认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。6认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。7严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进行。8团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。9按时参加班组安全活动。10不准带病作业。11关爱新工人，指导新工人进行安全生产。二交接班制度交班人应提前半小时做好交班准备，接班人应提前15分钟到达交班现场做好准备。接班人未按时到达，交班人不能离岗。交班人在交班前，应将生产现场和设备运行状况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产
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现场卫生。准备交接班。交班人应交如下容：1本岗位生产及安全情况；2存在的问题；3其他有关应说明的事项；4填写好交接班记录。接班人应和交班人一起在工作现场交接班。接班人在听取了交班人员的情况
介绍后，应对设备进行启动试车，确认设备正常和现场环境良好后，向交班人了解上一班安全情况和下一班应注意的事项。
交接班实现“五不交”：1（生产）设备运行情况不清不交；2机械设备润滑不良不交；3工具摆放不整洁、数量不清不交；4事故隐患和设备故障未排除不交5记录填写不清不交。交接班经双方认可一致，并在交接班记录本上签字后，交班人方可离岗。三出入井制度1出入井者，必须挂牌登记，先登r