扣510分
除外）
所负责区域发生安全
所当班时间每抓获
每发生一次，视情节
2
管理事故（无法确定
犯罪嫌疑人1次加
每次扣510分
除外）
510分
下属领班被处罚二次每次扣1分，以此类
3
或被扣2分以上
推
因工作失误导致公司视损失情况，每次扣
4
经济和名声受损
210分
业务考核每日按照考核标准要
求对领班日常工作进
5
每违反一项扣2分
行抽查，并形成抽查
记录。
对各种突发事件按公
6
司规定上报，并积极每违反一项扣2分
协调处理
夜间查岗一月不少于4
7
每违反一项扣2分
次，并形成记录
由于工作失误导致业每发生一次有效投诉收到表扬信或口头
8
主投诉
扣5分
表扬每次加5分
f因自身原因未完成工
9
工作计划完成情况作计划或工作失职，
每次扣2分
未按照公司质量管理
按照质量管理体系进
10
体系进行工作一次扣
行工作
2分
未按照公司质量管理
11
如实填写质量记录体系进行工作一次扣
2分
根据《员工手册》惩根据《员工手册》
违反公司管理制度、12
操作流程公司管理制
度、流程执
行情况
按培训计划组织所管
辖员工进行业务技能
13
培训，并对培训效果
罚措施，视情节严重惩罚措施，视情节
每违反一次扣110情况每次加110
分
分
未按培训计划开展，培训效果较好加2未完成一项扣2分分
进行考核
未配合其他部门或班14沟通与协调做好各部门协调工作
组的工作每次扣2分
15其他
上级安排的各项工作任务（含临时性的工作任务）
未按时完成一次扣1分，未按时完成临时按时完成临时性重性重要任务一次扣2要任务加2分分
该表满分为100分，扣除减项分后合计
备注：第一次违反表中分值扣分；第二次违反按表中分值2倍扣分；第三次违反按表中分值3倍扣分，以此类推。
f形象门岗领班考核扣分标准
序项目
号
考核内容
扣分标准
最
加分标后
准
得
分
对所辖区域的消防安全管理负责，
每发生一次，视情
1
所负责区域发生消防安全事故（重
节每次扣510分
大事故除外）
所当班时间
对所辖区的安全管理负责，所负责每发生一次，视情每抓获犯罪
2
区域发生安全事故的
节每次扣510分嫌疑人1次
加510分
所负责区域内发生外来无关人员进每发生一次，当班
3
入，酿成安全事故的
领班扣5分
队员着装不符合规范，包括衣冠不
业务考
4
整、肮脏、留胡须、皮鞋不擦、长每发生1次扣1分
核
指甲、头发脏乱等情况
队员行为举止不文明、非当班期间
5
着制服东游西逛、非当班期间到岗每发r