D胆量较大17在激励理论的分类中，期望理论属于（C）A需要型激励理论B状态型激励理论C过程型激励理论D动态型激励理论18勒温的群体动力场理论指出，人的行为取决的因素可用下列公式来表BBB＝fPECB＝fPGDB＝fPLE19现代组织理论的主要原则和依据是（B）A开放观与系统观B系统观与权变观C系统观与动态观D系统观与应变观20某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是？CA公司没有做到奖罚分明B奖励不够及时C公司没有做到奖人所需、形式多变D员工太挑剔二、多选题
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f1菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是？ABCA职位权力B任务结构C上下级的关系D个性结构E环境结构2麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有？ADEA成就需要B生存需要C安全需要D权力需要E社交需要3管理者应用目标理论于管理实践必须做到（ABCD）A全体职工了解组织目标与个人具体目标B尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会C经常不断地反馈目标实现的进程D根据实现目标的程度给予肯定与奖励E调整目标水平4心理学家修兹认为人际关系的需求包括（BCE）A与需求B包容需求
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fC控制需求D超越需求E感情需求
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