一单选题
1勒温的群体动力场理论指出，人的行为取决的因素可用下列公式来表示？B
AB＝fPRBB＝fPECB＝fPGDB＝fPLE2现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和（C）A培训提高B提高工作生产质量C工作xxD工作关系的再设计3领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是CA指令型领导B说服式领导C参与式领导D授权式领导4菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是BA人际关系导向型B任务导向型
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fC目标达成型D任务结构型5工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，下列哪类群体可能达到最高的工作绩效？AA同质群体B异质群体C混合群体D简单群体6在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（A）A鼓励人们接受新观念改变原有的态度、习惯与传统B形成人们新的态度与行为方式C重新组合工作关系D重新组织工作群体7下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容DA组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构B组织的任务及技术、组织的结构、组织职能C组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境D组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员8沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理学上的？DA兴奋状态B父母自我状态
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fC成人自我状态D自我状态9马斯洛认为人的最高层次需要是？DA尊重需要B成就需要C权力需要D自我实现需要10斯布兰格将性格划分为理性型、政治型、审美刑、社会型、宗教型和经济型，这是按哪一标准划分的（D）A按思想行为的独立性B按心理活动的某种倾向性C按何种心理机能占优势D按何种生活方式最有价值11提出需要层次论的是？DAxxB泰罗CxxxxDxx12态度的特性有：态度的社会性、态度的针对性、态度的协调性、态度的稳定性、态度的两极性和C。A态度的直接性
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fB态度的相对性C态度的间接性D态度的科学性13以下不属于所使用的调查方法的是DA面谈法B问卷调查法C电话调查法D案例研究法14以权力地位为中心的价值观是？BA经济性价值观B政治性价值观C审美性价值观D社会性价值观15事业生涯的成功与失败，主要取决于？DA父母的支持与反对B配偶的合作配合与否C主管领导的关心D本人对终身事业生涯的设想与考虑16气质类型中多血质的主要行为特征是？CA缓慢稳重B小心迟疑
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fC精力充沛r