部门：
序号12345
新员工月度绩效目标考核表（管理者适用）
姓名：
职位：
填表时间：
一、绩效目标（权重50）
绩效目标名称
达成要求
实际达成
权重得分
小计得分
二、工作态度（权重20）
考核要素
考核标准
权重
得分
合作意识
12345
5
责任心
12345
5
主动性
12345
5
遵守纪律
成本意识
12345
5
（服务意识）
小计得分
三、工作能力（权重30）
考核要素
考核标准
权重
得分
知识、技能
12345
5
沟通、协调能力
12345
5
完成目标能力
12345
5
适应能力
12345
5
12345
5
12345
5
小计得分
重大事项加减分
编号
事项说明
加减分
综合考核结果
小计加减分
考核得分
考核等级
工作评价及期望
f部门：
新员工月度绩效目标考核表（管理者适用）
姓名：
职位：
填表时间：
：
被考核者签名
（我已看过上述考核表并
同上级进行了讨论）
考核者签名：
审核者意见签名：
f部门：
序号12345
新员工月度绩效目标考核表（管理者适用）
姓名：
职位：
填表时间：
一、绩效目标（权重50）
绩效目标名称
达成要求
实际达成
权重得分
小计得分
二、工作态度（权重20）
考核要素
考核标准
权重
得分
合作意识
12345
5
责任心
12345
5
主动性
12345
5
服务意识（成本意识）
12345
5
小计得分
三、工作能力（权重30）
考核要素
考核标准
权重
得分
知识、技能
12345
5
目标制定能力
12345
5
目标管理能力
12345
5
领导能力
12345
5
适应能力
12345
5
12345
5
小计得分
重大事项加减分
编号
事项说明
加减分
综合考核结果
小计加减分
考核得分
考核等级
工作评价及期望
f部门：
新员工月度绩效目标考核表（管理者适用）
姓名：
职位：
填表时间：
：
被考核者签名
（我已看过上述考核表并
同上级进行了讨论）
考核者签名：
审核者意见签名：
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