的观点，放弃原有的意见之现
象称为（B）
A模仿
B从众
C暗示
D顺从
19、在人际吸引中起长远作用的因素是人的（B）
A外表
B个性品质
C熟悉程度
D利害关系
20、“近水楼台先得月”，这是人际吸引中的（A）原则。
A邻近
B相似
C一致
D互惠
21、关于“小道消息”，下列说法不正确的是（B）
A新闻越新鲜，人们议论愈多
B小道消息都是一些不确切的信息
C小道消息极可能是下属的想象和忧虑心理的产物
D在工作中有关系者最有可能被牵涉到同一谣传中
22、以下权力类型中属于领导的人格权力的是（C）
A法定权力
B强制权力
C专家权力
D奖赏权力
23、根据领导生命周期理论，当职工发展程度是能力高、意愿低时应采取（B）
A命令式
B参与式
C说服式
D授权式
24、根据PM领导行为类型理论，能够经常关心体贴下属的领导是（B）
AＰ型
BＭ型
CＰＭ型
Dpm型
25、按照通路目标理论，邀请员工提供有关决策的输入，并且在最终决策中努力使用他们的建议，属于（D）领导
A指挥型
B支持型
C成就导向型
D参与型
26、俗话说“以小人之心，度君子之腹”，这是（C）的表现。
A合理化作用
B压抑作用
C投射作用
D逃避作用
27、领导者利用他们认为有用的信息，由他们自己直接来解决问题或作出决策，这种领导风格为（A）
A独裁型
B协商型
C集体决策型
D参与型
28、认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的，一个领导者只能偏向于一种领导行为，不能兼而
有之，持这种观点的是（B）
A俄亥俄学派
B密西根学派
C菲德勒D三隅二不二
29、按照塔克曼群体发展四阶段理论，群体成员接受群体的存在，但对于群体的约束予以抵制，这一阶段属于（B）
A形成阶段
B震荡阶段
C规范化阶段
D有所作为阶段
30、关于自我效能感，下列说法正确的是（D）
A自我效能即一个人真正的能力
B自我效能感越强的人所设定的目标挑战性越低
C自我效能感与个人在不同情境中的行为无关
D自我效能感高的人，较少考虑消极的可能性
31、观察者以感官为工具，直接观察他人的行为，并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态，称为（D）
A测验法
B调查法
C实验法
D观察法
32、首先提出