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一、客观部分：（单项选择）
管理心理学管理心理学
上海教育出版社朱国定
2002年8月第1版
（一）单项选择
1、管理心理学的研究对象是（B）
A所有人的心理活动及其规律
B管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律
C管理活动中各种心理现象
D管理活动中的心理过程
2、在人的个性组成中，较多受生物因素的影响，较少受社会影响的是（C）
A性格
B能力
C气质
D态度
3、主体对某特定对象进行认知、评价并做出价值判断所形成的心理倾向被称为（C）
A性格
B气质
C态度
D动机
4、公认的“科学管理之父”是（A）
A泰勒
B梅奥
C韦伯
D法约尔
5、被人们称为“动作专家”的是（C）
A莫雷诺
B勒温
C吉尔布雷斯
D泰勒
6、在影响知觉选择性的因素中，下列不属于个体主观因素的是（B）
A兴趣B知觉对象本身的特征C知识经验D性格与气质
7、在知觉过程中，人们趋向于对容易说出例子的事物给予高判断，即所谓（A）
A易获得性偏差B基础比例偏差C社会刻板印象D心理定势
8、某人与多年相识的女友分手后从此一蹶不振，这是一种什么心理表现？（C）
A攻击
B升华
C冷漠
D退化
9、某厂发放的一笔奖金没有提高劳动生产率，但一经取消，职工便怨声载道，生产效率大幅度下降，这说明这笔奖金
是（C）
A强化因素
B激励因素
C保健因素
D精神因素
10、管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的（B）
A能力和工作难度
B能力和激励水平
C性格和机遇
D价值观与态度
11、麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（D）
A对发展的需要B对享受的需要
C对精神的需要D对权力的需要
12、阿Q在被别人打了以后说是儿子打了老子，其行为属于下列哪种类型？（C）
A反向行为
B压抑
C合理化
D升华
13、“眼不见，心不烦”、“掩耳盗铃”等都是（C）的表现。
A合理化作用
B投射作用
C压抑作用
D反向作用
14、最早提出公平理论的是（B）
A麦克利兰
B亚当斯
C勒温
D弗勒姆
15、有明确的组织结构和工作任务的团体叫（B）
A任务团体
B正式团体
C指挥团体
D利益团体
16、将信息源发出的信息转换成媒体易于传送的信息称为（A）
A编码
B传送
C解码
D反馈
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f17、就团队成员间的信任关系而言下列哪一维度被认为是最重要的（C）
A一贯
B开放
C正直
D能力
18、个体在群体的压力下，不仅在行为上与其他人保持一致，而且在信仰上也改变原来r