关系，实现企业与职工互动、真诚合作、共谋发展，是我们一直为之努力的大目标。
1、制度工龄工资，每年工资涨幅10，稳定员工队伍，增强了企业凝聚力。2、2012年以来，坚持以人为本，善待每一位员工，及时处理员工与企业之间的各类问题，把矛盾化解在基层，没有发生一起职工上访、闹事事件。3、通过将自评情况向职工代表大会报告，会议经无记名投票测评，综合满意率达89以上。
二、存在问题（无）
三、限期整改计划。（无）
特此报告，请审查。
XXX有限公司二一三年五月十四日
fr