小组，与考点所在单位分工协作，做好过程组织。五、工作程序1、申报各单位摸底表电子版、打印版以及相关资料（按照电子版顺序排列）于2013年9月4日前上报至人事科，打印版要求各单位一把手签字并加盖单位公章。（1）符合相关条件的派遣人员，由本人提出书面申请，所在单位逐级推荐；（2）提供学历、专业技术资格、职业技能资格、职务、荣誉、科技成果、工作年限、绩效考核、每年一个月的工资表等相关证明材料。2、审查资格审查小组于9月4日至9月12日进行相关资料审查工作。3、复审资格审查完成后于9月12日提交厂党政会议，经会议复审后确定最终公示名单。4、公示9月12日至9月18日进行全厂范围内公示。
f5、上报9月18日公示无异议后将最终摸底表上报至油田公司。七、相关要求1、各单位要加强对实施办法的学习和宣传，成立相应的组织机构，做好摸底工作及相关材料收集工作，按照相关要求认真填写摸底表计分表，确保符合条件人员无一遗漏。为加快进度和划清责任，按照“谁审核、谁签字、谁负责”原则，相关经办人员对材料的真实性负总责，最后在上报材料时，应有各单位主要负责人的签字。2、各单位涉及到转录的人员要做好前期的准备工作，复习相关的理论和实践知识，对本人所提交的身份证、学历证书、荣誉证书、职称、科技成果、工资表等资料进行准备，统一装到档案袋以备审核。3、在选拔录用过程中，对接到举报或调查发现存在瞒报，弄虚作假等现象的个人、单位及相关责任人，厂里将进行严肃处理。对违反纪律的派遣员工，个人解除劳动关系，所在单位2年内不得推荐申报人选参加选拔录用工作，一经发现将严格追究相关责任人责任。劳务派遣转录工作时间安排表（油田公司时间）一、摸底计分时间：8月30日9月18日（含公示时间）；二、上报、审查时间：9月22日9月30日三、筹备时间：10月8日10月11日采油工考试一、理论考试时间：10月12日
f二、理论成绩统计：10月14日10月15日三、实操考试安排：10月16日10月18日四、实操成绩统计：10月21日10月22日驾驶员考试一、理论考试时间：10月23日二、理论成绩统计：10月24日10月25日三、实操考试安排：10月28日10月30日四、实操成绩统计：10月31人事员：刘星辰5704595032150553、同时满足下列基本条件方可进入选拔录用范围：（1）男45周岁以下，女40周岁以下；（2）从事采油工、汽车驾驶员工作；（3）高中及以上文化程度且在本单位、本岗位连续工作满5年，初中及以下文化程度且在本单位、本岗位连续工作满10年r