人力资源
人力资源
员工安全手册
安全部
f人力资源
目录：1封面2目录3职业健康安全方针5组织结构图6公司简介8安全责任制16安全管理制度31安全操作规程42消防灭火救援45劳动防护49应急措施
人力资源
f人力资源
职业健康安全方针承诺：本公司对职业安全卫生管理和职业安全卫生行为的持续改进以
预防控制、保护员工职业健康。为提高职业安全卫生管理水平，我们承诺：
遵守所有适用的与职业安全卫生有关的法律与其他要求，保护人身健康和安全，减少伤亡；
维持一个能够确保健康、安全卫生状况并持续改善的管理体系；
强化员工的职业安全卫生意识，鼓励员工积极参与职业安全卫生控制活动。方针
求实创新，实现企业发展与顾客需求协调共进；以人为本，保障企业价值与社会、员工价值相互依存；追求卓越，促进企业绩效与管理体系持续改进。方针解释：1以发展国内一流的行业公司为目标，以“满足顾客需求、超越顾客期望”为宗旨，以符合法律法规及其他相关要求为前提。2以提供工程和服务为主业，注重技术与服务理念的创新，锐意进取，不断为顾客提供国际一流的产品及高效、优质、便捷的服务，与顾客和相关方共同创造价值。3预防和减少资源耗用及对环境的负面影响；重视员工职业安全健康；营造适宜的工作氛围；实现企业发展与自然环境、人文环境的协调统一。4引入先进管理理念，坚持科学决策，建立与保持持续改进的管
人力资源
f人力资源
理体系，做大做强，保证企业的可持续发展。职业健康安全方针：以人为本，保障企业价值与社会、员工价值相互依存以人为本，关爱生命，风险管理，健康安全安全第一，风险管理，持续改进，为员工提供一个适宜的职业健康安全工作环境。安全理念：安全是公司的良心；安全管理是工程管理的重心；创造安全的工作环境是安全工作的保证；下一道工序是上一道工序的上帝；尊重他人等于保障大家的健康与安全；规定的事情必须遵照执行。安全三原则彻底做到清理整顿确定做好作业前碰头会劳保服饰要整洁。安全十戒是否备好使用明火时的防火对策；高空或开口部位作业时是否做好防止坠落的措施；脚手架等有无倾倒的危险：有无人员碰撞车辆的危险性；是否做到上部作业时下面禁止出入；是否预想到有害气体、缺氧危险的发生；是否备好临时性、突发性作业的安全对策。
人力资源
f人力资源
安全管理组织机构图：
公司简介：
安全责任制
1总则11为了坚持贯彻我公r