全球旧事资料 分类
了解自己的工作职责及岗位描述?
□是
□否
3、你是否已熟悉公司的环境情况及工作场所?
□是
□否
4、你是否已认识部门里所有的同事?
□是
□否
5、你是否觉得部门岗位培训有效果?
□是
□否
6、你今后在工作中遇到问题,是否知道如何寻求帮助?
□是
□否
7、你是否已接受了足够的部门岗位培训,并保证可以很好地完成任务?
□是
□否
8、你是否了解公司的相关管理制度?
□是
□否
9、在岗位培训中,有何改进的地方?
10、在今后的工作中,希望接受哪些方面的培训?
f新员工试用表现评估表
部门:
姓名:
职务(工种):
1、您对新员工一周内的工作表现的总体评价:
□优□良□一般□差
2、新员工对公司的适应程度:
□优□良□一般□差
3、新员工的工作能力:
□优□良□一般□差
4、新员工的工作态度:
□优□良□一般□差
5、新员工业务知识掌握情况:
□优□良□一般□差
6、您认为新员工还需要哪些方面的培训?
入职日期:
f7、其他评价:部门主管签名:
日期:
2011年工厂培训
序号
培训内容
日期专指部门
备注
1
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8
9
f1011
f精品文档资料,适用于企业管理从业者,供大家参考,提高大家的办公效率。精品文档资料,适用于企业管理从业者,供大家参考,提高大家的办公效率。
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