吵架、斗殴，一次扣5分，连续2次打架斗殴的，报请公司予以辞退。4、上班期间饮酒或醉酒，违反一次10分。从事涉赌等违法行为的，予以辞退。3车辆保养情况15分标准：1、不按规定进行各项保养操作年审、保险、报验工作，保养不到位或保养效率差，扣110分2、不进行保养工作，扣绩效15分每次
f3、驾驶员应做到出车检查和收车检查，因麻痹大意，没有按规定检查车辆，造成车辆不必要的故障损失或者罚款，除按规定有司机承担外，根据损失扣5分15分。
4服从调配情况15分标准：1、司机在接受任务指令后，应当在10分钟内出车，否则延误5分钟内扣5分，延误10分钟内扣10分，延误10分钟以上按不服从调度处理，按公司规定处罚2、比正常外出时间超出30分钟以上而无合理解释者扣5分3、司机在每天收车时应检查车辆灯光，雨刮器、制动、车胎气压、燃油、水等是否正常，方可下班，如出车时才发现故障，无燃料等现象，影响出车的，每次扣10分，特殊情况除外。5客户服务，验货签单情况10分标准：1、被客户投诉，每次扣5次2、无提货员提货时，司机必须认真核对所提货是否和单证相符合，指导正确装车，以免出现误差，因司机不负责造成货物短少或者损失的，除负责赔偿外，每次扣5分3、接人或提货时司机必须通过电话与客人或发货人确认，告知客户预计到达时间，因无确认造成等待装货时间或接人时间过长被投诉，每次扣5分。6车辆清洁情况10分
f标准：1、车内外不清洁的，稽核被发现每次扣2分，主管每周检查2次2、没有进行各项检查或卫生状况较差，带故障开机，扣5分10分。7交通安全情况15分
标准：1、因司机不慎造成交通事故或违反交通法规超速，闯红灯等，除公司相关规定承担相应
损失外，每次扣10分2、未经批准，司机不得将车辆给他人驾驶，更不得交给无驾驶证得人员驾驶，违者扣10分3、未经批准，司机不得搭载非公司人员，违者扣5分。8油耗管控情况10分
标准：1、月综合消耗超过规定油耗34，扣4分按车型排量规定2、超过规定油耗5，扣6分3、超过规定油耗7，扣10分。9文明礼貌、仪容仪表10分
标准：1、仪容不整、车内开空调时吸烟者，稽核发现每次扣2分2、说话污言秽语有损公司形象，扣10份13、接人或提货时不遵守所进入单位的规章制度，扣10分。四、考评办法：
1、评分办法采用由主管评分，经经理审核，报人力资源部备存，2、评分等级：根据分数不同，分为以下等级A优秀：90分以上B良r