人次扣2分。
1企业主要负责人、分管领导落实
“一岗双责”，责任明确，职责清晰；
2企业应层层签订安全生产责任书；1未制订相关管理制度和各岗位安全生产
3安全生产责任制健全，安全责任体责任制的扣10分；
系完善；
2安全生产标责任书内容与本部门或岗位
4安全生产指标、安全职责、考核奖的安全生产职责不符的，每项扣1分；
惩规定等要形成文件；5层层签订责任书（行车安全责任书签订到驾驶员，其他安全生产责任书
3没有签订《安全责任书》的，每缺1个部门或1人，扣1分。
签订到部门）。
f考评内容
考评要点
分值
②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；
5★★
③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和
5综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；
④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，5对业务范围内的安全
考评方法
考评内容
考评要求
赋分标准
询问查资料询问查资料询问查资料
抽查人数不低于从业人员数量的10（不少于5人）《主要负责人安全生产岗位责任制》《安全会议会议记录》《安全培训、教育记录》公司文件、规章制度、操作规程等《材料的签发记录》
主要负责人
《安全会议会议记录》《安全培训、教育记录》分管领导与分管人员签订的《安全责任书》
分管安全生产的负责人
《一岗双责制度》
企业主要负责人、分管领导及员工应了解并掌握本岗位的安全责任的有关内容。
1有关人员不了解本组织的安全生产责任的，每人次扣1分。
主要负责人应履行安全生产督促检查、教育培训、应急演练、安全生产形势分析及事故处理等职责。
1主要负责人的安全生产职责不明确的，扣5分；2主要负责人没有组织开展相关工作的每缺少1次扣1分。
1主要负责人对自己的安全生产职责不清
应充分了解并掌握本岗位安全管理工作情况及主要的安全生产管理职责。
楚的，扣2分；2主要负责人对本单位安全管理工作情况及安全生产基础管理工作情况不清楚的，
扣2分。
协助总经理制订公司安全生产责任
制，组织制定公司安全管理体系文件1分管安全生产负责人的安全生产职责不
（安全手册、规章制度、操作规程等）；明确的，扣5分；
定期召开安全工作会议；组织安全教育的培训、考核工作；实施标准划建2分管安全生产负责人没有组织开展相关
工作的每缺少1次扣r