有值班记录。
①两个或两个以上单
3、相位共用同一设施进行
关方生产经营的现场安全5
管理生产管理职责明确，并
落实到位。
考评方法
考评内容
考评要求
赋分标准
现场检查查资料查资料询问
安全生产作业
应严格执行操作规程和安全生产作业规定，无违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象。
1存在违章指挥的，每人次扣2分；2存在违章操作的，每人次扣2分；3存在违反劳动纪律的，每人次扣2分。
天气和路况信息台账及提示作业中的驾驶员谨慎驾驶的工作记录等资料
《乘客安全乘车须知告知制度》《驾驶员行车安全检查记录》驾驶员进行相应教育培训记录
1突发事件和恶劣天气应急调度预案应建立健全；2应有专职人员负责收集天气、路况的信息；3应及时提示突发事件和恶劣天气。
驾驶员教育培训记录、行车安全检查记录应建立健全。
1未制定突发事件和恶劣天气应急调度预案的，扣5分；2未明确专职部门或专职人员负责天气、路况的收集的，扣3分；3发生突发事件和恶劣天气未进行及时提示的，一次扣3分。1未建立驾驶员教育培训记录的，扣5分；2未建立驾驶员行车安全检查记录，扣5分；3记录不全的，扣2分。
驾驶员
驾驶员应清楚搭载乘客时应提示乘客1驾驶人员不清楚安全行车注意事项的，
乘车的注意事项。
每人次扣2分。
现场检查查资料查资料
乘客乘车安全防护措施落实情况。
1驾驶员未告知乘客安全乘车须知的，每人次扣1分；2对未使用安全带的，每人次扣1分。
《安全生产值班制度》《安全生产值班计划表》《值班记录》
《相关方管理制度》《相关方的安全管理协议》《专项检查记录（相关方执行协议情况）》
1专人值守，领导带班；2特殊时段、重要时期，领导在岗带班，实行双值班制。
1协议中应明确相关方的管理职责，责任落实；2协议内容准确、真实有效。
1未制订值班制度的，扣2分；2无安全生产值班计划的，扣2分；3无安全生产值班记录的，扣5分；4重要时段无领导到岗值班的，扣5分。1未制订相关管理制度的，扣5分；2未签订相关方安全生产协议书的，少一家单位扣2分；3协议内容不符合要求或没明确相关责任的，每项扣2分；
f考评内容
考评要点
分值
①驾驶员资质满足相关要求，经培训合格，取得有效的《机动车驾10驶证》、《出租汽车驾驶★★★员资格证》等，年龄不超过60周岁；
②制定并落实驾驶员行车安全档案管理制10度，实行一人一档；
4、驾驶员管理
③严格审查驾驶员的驾驶证r