03任务
试卷总分：100道试题，一、单项选择题（共10道试题，共20分。）单项选择题（1测试时间：0
单项选择题多项选择题案例分析题
历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》。
A英国B美国C德国D法国2
劳动法成为独立法律部门的根源在于（
）。
A工人运动的兴起B国家对雇用关系的干预C劳资矛盾发展的结果D法律社会化的产物3
我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。
A独立实行劳动者自主择业的方针B独立实行市场调节就业的方针C独立实行政府促进就业的方针D劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针4
下列关于劳动合同的说法中，错误的是（
）。
A劳动合同具有从属性B劳动合同是双务合同C劳动合同是实践性合同D劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系5
我国第一部《工会法》颁布于（
）。
A1950年
fB1978年C1992年D2001年6
地方总工会
。
A无独立法人资格B具有企业法人资格C具有社会团体法人资格D受地方政府领导7
根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。
A计时工资B计件工资C加班工资D职工福利费用8
根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）。
A职工每日工作8小时，每周工作40小时B职工每日工作8小时，每周工作44小时C职工每日工作8小时，每周工作45小时D职工每日工作8小时，每周工作48小时9
下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是（
）。
A用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任B劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利C除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除D劳动合同中免除用人单位保护责任的条款和劳动者放弃保护权利条款一律无效10
根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（强度的劳动。
）体力劳动
fA第二级B第三级C第四级D第五级道试题，二、多项选择题（共20道试题，共60分。多项选择题（）1
狭义上的国际劳动立法，主要指（
）。
A国际劳工组织章程B国际劳工宪章C国际劳工公约D国际劳工建议书2
国际劳工组织的机构主要是（）。
A国际劳工会员会B国际劳工大会C理事会D国际劳工局3
劳动法律关系的要素包括（
）。
A劳动法律关系主体B劳动法律关系客体C劳动法律关系对象D劳动法律关系内容4
劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（
）。
A劳动法有特r