通知
提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。一、为严格工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、考勤范围：全体公司员工。
一、公司作息时间：上午7：30－11：30，下午13：30－17：30（夏季作息时间另行规定）。凡需24小时值班的岗位，作息时间按照相应部门规定执行。二、考勤规定：公司在有条件的区域实行打卡考勤，确实无法实行打卡的应严格实行考勤卡登记制度。
1、公司人员均实行考勤机打卡制度，打卡有效时间为：上班：早晨7：30以前，下班：下午1730以后。（夏季作息时间作相应调整）。凡在此时限内打卡，均不记迟到、早退。2、迟到规定：员工上班时，凡超过规定上班时间以上的均属迟到，按照
公司劳动纪律考核。3、上下班期间必须亲身打卡，不得代打，发现一次捐款50元次。
行政部2012年4月1日
f○1、迟到30分钟内一次贡献10元；○2、迟到超过30分钟以上60分钟以下按旷工半天计算，扣除半天工资；○3、迟到超过60分钟以上按旷工一天计算。3、早退规定：凡未经许可，在规定下班时间之前私自脱离工作岗位的视
为早退，○1、早退30分钟内一次贡献10元；○2、早退超过30分钟以上60分钟以下按旷工半天计算，扣除半天工资；○3、早退超过60分钟以上按旷工一天计算。4、旷工规定：未经许可，在规定上班时间内没有到岗的即为旷工，○1、迟到、早退30分钟以上计旷工半天，扣除半天工资；○2、迟到、早退60分钟以上计旷工一天，扣除一天个工资○3、一天未到岗视为旷工一天，未到岗旷工一天扣除三天工资。○4、每月无故未到岗四天以上七天以下者（含四天），扣除当月工资；每月旷工七天以上（含七天）者，给与除名处理，公司将不予以结算任何工资及福利。5、员工打卡须亲身为之，不允许托人或受托打卡，故意毁损，涂改出勤
卡；否则处以200元贡献。员工之间互相监督，帮助者奖励贡献奖50。
f6、员工确实按规定上下班而忘记打卡者，每月不得超过3次，超出3次以上并且没有请假者每次贡献10元。注：每月三次内包括日常临时有私事，晚点到公司的人员，忘记打卡者必须在当天内主动交给文员签字，下午下班忘记打卡者在第二天上午主动交给文员签字；如因公事导致未能按时打卡者，必须部门主管在考勤卡上签字确认！
7、因公出差员工必须填写“出差申请表”经部门主管审批，同意后方可离开并交文员存档；
8、请事、病假必须由部门主管批准，并填写《请假条》审批完交文员留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事r