细节
20XX年4月16日上午5时40分当携着黎明的清风在拓展训练集结地点兴业财富广场上欣赏宁静而清新
的晨景时我充满了期待和激动而更多的是庆幸和感恩
庆幸的是加入了兴业这个有朝气、有活力、团结奋进、管理现代化、文化氛围浓厚的团队庆幸遇到了做人正直、处事明智、为人谦和、待人宽厚的领导们即便你不是一匹千里马然而如你曾被伯乐的目光短暂注视那也将是一种荣幸和幸福。该感恩的还有兴业它刚刚接纳了你就能够给你提供一个如此珍贵的机会参加如此难得的拓展训练虽然它的初衷可能是为企业发展造就优秀的人才但它无疑在客观上让每一个人的素质和境界得到了质的提升这种提升无疑对每一个人的人生旅途都将是莫大的财富期间某些感悟甚至受用一生。
上午6时40分当朝阳的第一缕光辉点亮我们出行的
喜悦时我的心情突然澎湃。难以置信而立之年的我被这群年轻的生命感染那种感觉比任何病菌都来得迅速和猛烈霎时间我疯狂了我要和他们一样一样年轻、一样活跃、一样激情洋溢、一样充满朝气我要和他们成为最
f真挚的朋友最亲密的兄弟最团结的队友最尊重的对手现在回想起来当时的那种感觉其实是一种深刻的启发过去带给我竞争压力的是同龄人现在带给我前进压力的是年长者而将来带给我生存压力的必然是这群年轻人所以有太多理由要求我必须走近他们了解他们团结他们学习他们尝试寻找战胜他们的方法。相信这是我们同龄人、甚至无论是谁到了我们的年纪都该首先考虑的问题。
上午8时50分当我们划分队伍后开始自由推选团
队首领时在其他人表情迷茫时我却陷入了无比纠结。短短时间内我的心里非常矛盾以至于我有几次站起又坐下话到嘴边欲言又止。我在想以我曾经十余年在大学里、在工作中组织活动、担任领导的经验和经历做一个团队首领应该是比做一名队员做得优秀对团队贡献要更大而且相比之下让一个年轻人去做团队首领势必对整个团队是个损失。如果我们成功了对整个团队的利益、对我个人在团队中的影响和人脉积累、乃至在领导们心中的印象可能会提升但是转念想想我不该做因为我在现实中从青岛离职来到了日照兴业丢弃了一切荣誉、领导职位、
稳定工作、优越待遇、发达的人脉等等资源从新做起对于兴业来说我目前更是个普通员工应该更好的学会作为一名普通员工的职责、义务、态度和方法。对于我个人来说也应该尝试从一名普普通通的“卒”开始做起。我坚信
f只有适时的挫败感才会激发男人血性教训多了成长才会充实稳健丰富的经历才r