南乐县第一实验小学家长学校教师考核实施细则教师考核实施细则

一、教案（10）
1、基本要求：要求教案设计合理，有实用性，内容全面：包括课题、课型、教学目的、教学重点、难点、教学方法、教具准备、教学内容和步骤、板书设计、小结等。2、考核标准：教师每次授课都有教案。教案的编写数量与教学计划时数相等，每缺一次教案扣除1分。必须先周备课。二、课堂教学（课堂教学水平10分，上课纪律5分，计15分）1、基本要求教师上课要及时认真，教学目的明确，内容适中，语言准确，富有启发性，教法得当，结构紧凑，重点突出，基本功扎实。2、考核标准（1）教学目标占该项总分的10，教材处理占30，教法与步骤占30，双边活动30。（2）上课迟到、早退、间缺每次扣02分，无故不到1次扣1分。3、考核方法（1）以政教处考核签到和领导干部抽查相结合。
f三、工作量（20）1、基本要求教师要敬业爱岗，勇挑重担，服从分配，听从安排，以尽职为荣，圆满完成教学任务。2、考核标准（1）担任一个教学班的，每学期课时总数乘12；任两门课时数相加后乘13任三门课时数相加后乘14；任四门课时数相加后乘15；若其中有平行班的课，只拿出下一个班级的计算。（2）课间操每周算2个工作量，迟到、早退3次扣1个工作量；病假、事假只扣除工作量（自己提前调好课不扣工作量），无故缺课者，每缺1课时扣2个工作量。3、考核方法以教师任课表和平时的工作量记录为考核依据。五、教学成绩（10）考核方法凡上级业务部门统考的科目，以学校统考的科目，有平行班的科目，根据基础分差排出名次；没有平行班的科目，以所教班级各科平均为标准排出名次按名次位置计算。六、自习辅导（51、考核标准
f凡自习课迟到、早退、间缺，看一些与教学内容无关的报刊杂志、小说，不进行辅导的扣011分。辅导教师有维护纪律的责任，自习纪律不好的班级，除扣除班级学习分外，扣辅导教师的自习辅导分011分。2、考核方法以教务处检查和自习检查记录为依据，并结合抽查，作为此项目的最终考核结果。七、学生评议（10）1、基本要求教师上课认真，教学责任心强，作业批改及时认真。2、考核标准根据基本要求的情况，给任课教师打综合分。3、考核方法教务处组织班级骨干r