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等病情痊愈后方可入园。对新入职的教职工要求必须持有有效的《托幼机构工作人员健康合格证》才能上岗,对所有教职工每年组织一次健康检查,并及时办理《托幼机构工作人员健康合格证》。幼儿园还建立了严格的卫生消毒和登记制度,每天按时对空气、餐具、水杯、被褥、毛巾、餐桌、玩教具图书、厕所等进行消毒,由于我园的卫生保健工作做得细致到位,使我园多年来均无传染病发生,也确保了幼儿出勤率年年高达95以上。我们还特别注意加强过程与质量的常规管理,建立有健全的突发事件应急预案,每学期开展两次安全疏散演练,将安全教育纳入日常保教活动之中,经过家长会、告家长书、与家长签订安全责任书、微信qq群等多种方式告知家长认真落实监护人职责,承担起幼儿脱离幼儿园管理后的监护责任。并制作家长问卷调查表,排查本园教师是否有体罚或变相体罚幼儿的行为。还加强门卫管理,重视每天幼儿接送重点时段的安保工作,防范走失。对
52020年4月19日
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安全工作高度重视,责任到人,方法妥当,防控有效,关注细节,消除隐患,真正确保了幼儿园的安全稳定。
(三)保育教育我园的保教工作能够遵循幼儿身心发展的特点和规律,注重培养幼儿良好品质和习惯养成,促进幼儿全面发展,因人施教,还为在园有特殊需要的幼儿提供更多的帮助和指导。教师对幼儿态度亲切、温和,师生关系和谐,无虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格的行为。幼儿一日生活安排合理。活动形式多样,室内外活动兼顾,坚持以游戏为基本活动,充分保证幼儿自主游戏活动和每天2小时户外活动时间,注重引导幼儿动手操作和亲身体验,教育内容涉及五大领域,内容适宜。特别对大班幼儿在做好幼小衔接工作的同时,防止小学化倾向,严禁教师提前教授小学教育内容,更不允许布置书面作业。每次活动计划明确,活动方案可操作性强,组织形式灵活多样。(四)教职工队伍我园各岗位人员配备齐全,教师资质基本达标。近年来,我园在飞速发展的幼教改革形势下,越来越感到办园的压力,为了快速提高教师业务素质,促进专业成长,我园制定了严格的教科研制度和园本培训计划,定期开展教研活动和园本培训。,我园经过研讨规范了教师备课内容,从单一的备集体教育活动,扩展到了备幼儿一日活动的各个环节,使之更符合“一日活动皆教育”的理念。幼儿园申报的两个市级微课题《关于小班幼儿入园
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