工资发放明细表
单位
序号
部门
姓名
填报日期：年月日
应发金额
基本部分
绩效部分
工资月工资
绩效标准比例
卡号
标准
岗位考核全勤工资工资奖
通讯补贴
岗位加班补贴工资
其他
合计
业务量（元）

合计
应发合计
应扣金额
出勤栏
代缴费用
迟到早退
病事假
旷工社保个税其他
应扣合计
小计
单位：元
实发工资（元）
签字
1
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分栏合计
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f单
位
负责
复核：
财务负责人：
人
：
说明：
1如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。2月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70年薪除12。3将基本工资分为80岗位工资和20考核工资。如不分，可合并为一个项目：基本工资。4个人所得税按有关规定现行方式处理。
出纳：
制表：
fr