宣化镇中心小学随班就读教师绩效考核办法
一、指导思想为了尽可能客观公正地评价教师，鼓励广大教师积极组织开展素质教育活动，全身心地投入教育改革、教学研究、教育科研，抓好课内外教育、教学工作，加强对随班就读生的辅导，努力做到多出成绩、快出成绩、出好成绩，从而达到提高办学效益的目的，特制订本绩效考核办法。二、基本思路1随班就读教师绩效考核主要考核教师在本学期及学年度内完成工作任务数量和质量的情况。2随班就读教师绩效考核主要采用分项计分、兼顾权重、积分相加的办法。三、计分办法根据随班就读教师在一个学期及学年度内完成工作任务数量和质量的情况，各个相关项目的实际得分，采取随班就读教师本人对照本办法的规定自行申报与学校认定相结合的办法。四、适用范围
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f根据本办法所得出的随班就读教师工作绩效考核结果，适用于教师的聘用、校内工作岗位聘任。并可作为评定各类先进的参考依据等。
五、基本原则实施随班就读教师绩效考核工作应遵循以下基本原则：1尊重规律、以人为本。尊重教育规律，尊重教师的主导地位，充分体现教师教书育人工作的专业性、实践性、长期性特点。2以德为先，注重实绩。完善绩效考核的内容，把师德放在首位，注重教师履行岗位职责的实际表现，实行师德一票否决制。3激励先进，促进发展。鼓励教师全身心投入教书育人工作，引导教师不断提高自身素质和教育教学能力。4客观公正，简便易行。坚持实事求是、民主公开，科学合理、程序规范，讲求实效、力戒繁琐。六、组织机构组长：张天存成员：许国文贺建英七、学年度考核内容及细则（一）德（10分）1．考核内容考核内容包括思想政治素养、师德表现等方面。重点考核履行《中小学教师职业道德规范》、遵纪守法以及学校规章制度的情况。
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f（1）为人师表。热爱教育事业，热爱本职工作；教书育人，为人师表；文明执教，语言规范健康，使用普通话，举止端庄，衣着整洁得体。
（2）关爱随班就读学生。保护随班就读学生身心健康，保护随班就读学生合法权益。注意培养随班就读学生良好的思想品德和行为规范，注重培养随班就读学生的创新精神和实践能力，促进随班就读学生全面、健康地发展。尊重随班就读学生人格，公平对待每个学生。对随班就读学生严格要求，耐心教导，发现随班就读学生不良言行要及时纠正、处理。不讽刺、挖苦、歧视学生，不侮辱、体罚或变相体罚随班就读学生。坚持对随班就读学生进行安全教育，有安全措施r